조별로 수행하는데 이거 내 잘못이야?

ㅇㅇ2021.11.16
조회5,402

아니 이게 내잘못이냐..;;
그니깐 이게 중국어 수행인데
메인 발표자 2, 자료조사 2, 판때기 꾸미기 1인데

내가 메인 발표자고 조장임

근데 자료조사하는 두 놈이랑 같이 발표하는 메인발표자가 계속 조장이니깐 조장이 해야하는 거 아니냐고 그러고 꾸미기 하는 애는 톡을 아예 안 봄

근데 발표 전날 자료조사랑 꾸미기 담당도 발표는 해야해서 계획 했냐고 하니깐 메인 발표자가 해야한다는 거야

그래서 자료를 달라고 했는데 내가 다 버렸데
지난번 오프라인때 판때기에다가 붙일거 프린트해서 가져왔다가 공간 부족해서 못 하고 버린걸 내 탓으로 돌리고 피피티에다가 다 못 쓴 부분 넣자니깐 누가 하냐고 하길래 다 같이 하자 했다니 바로 싫다고 하더라

그래서 피피티는 버리고 발표 전날 물어보니깐 저러는데 자료조사를 하고 프린트를 붙일것민 가져오고 안 보내주면 발표자는 뭘 보고 계획을 하라는 건지..;;;

그건 거기에 붙일거였으니 원래부터 못 쓸거였고
그럼 톡으로 자료를 보내줘야하는 거 아닌가?
심지어 욕하더니ㅋㅋㅋㅋ 난 기말 만점 받고 수행 좀 깎여도 상관 없어서 쌤한테 다 말씀드린다고 했더니 한놈은 와서 사과하고 다른 발표하는 애한테 자료 보내줬다고 하고

욕한 놈은 다른 발표자한테 자기 발표 구역만 보냈다고 하는데

이거 내잘못이야?

댓글 8

ㅇㅇ오래 전

공산주의가 왜 망했는지 조별과제를 수행해보면 알게되지.

ㅇㅇ오래 전

자료 왜버림? 다 ㅄ인데? 일단 준비한건 제출안하더라도 가지고는 있어야지

ㅇㅇ오래 전

쓴이가 굉장히 억울하겠지만, 선생님은 아마 조장 편 안들어줄거임. 팀플이 괜히 ㅈ같은게 아니예요. 선생님이 팀플과제를 내준 이유는 어딜 가나 기여도가 높은 사람이 있는 반면 기여도가 상당히 낮은 사람도 있을건데, 기여도가 낮은 사람도 다독여가며 다같이 힘을 모아 성과를 내보라는게 목적이죠. 제가 선생님이었다면 조장의 억울함은 충분히 알겠지만, 편은 들어주진 않을것 같네요. 불화를 잠재워야할 조의 리더인 조장이 오히려 싸움의 중심에 서있다면 오히려 전 조장을 더 혼냈을것 같아요. 회사에 대입해보죠. 부하직원들이 일 안한다고 해서 팀장이 부하직원한테 니맘대로해라. 사장님한테 난 열심히 일했는데 니들이 일 안했다고 보고할게? 라고 하면 어떻게 될까요..? 그 팀장은 모가지 날아갑니다. 팀플은 사회 나오기 이전 연습이예요. 웬만한 업무가 거의 다 프로젝트성(팀플)이거든요. 이런 현상은 대학 가면 더 심하고 회사 가면 더더욱 심해져요. 물론 쓰니가 원하는 답은 아니었을테고 오히려 기분 나빴겠지만, 한명쯤은 현실을 알려줘야할것 같아서 꼰대발언 해봤습니다.

ㅇㅇ오래 전

개빡치네 쌤한테일러 쌤이 들어주실진 모르겟지만 ㅅㅂ 하 도대체 쟤네몇살임

ㅇㅇ오래 전

자료 조사하고 대본 작성을 해줘도 메인발표자는 내용 이해하고 발표 준비하는데에 있어서 할 일 엄청 많은데, 정작 중요한 일은 다 떠넘기네. 자료 조사만하고 정리 안해주면, 너무 날로 먹는거 아니니? 그럼 다 자료 조사만 하고 싶어 하겠다 제일 쉬운거잖아. 자료 조사한 걸 발표 할 수 있게 정리까지 해줘야지.

ㅇㅇ오래 전

"메인발표자가 대본 다 써야한다"라는 규정이 어디 헌법에라도 나와 있나?ㅋㅋ 아무 족보없는 프레임 짜서 쓰니한테 다 떠넘기려고 작정을 한듯. 특히 그중 한 새끼 ㅈㄴ 양심없네ㅋㅋㅋ

유용오래 전

사진 보면서 느낀게 전부다 님한테 다 넘기고 할 행동을 안하네 걍 지금이라도 선생한테 다 말하고 톡한거 보여주셈

쓰니오래 전

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 지리네 님잘못없어여 ㅋㅋㅋ

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