회사 규모가 작다보니 따로 협업용 툴같은걸 쓰지 않더라고요.그래서 메일이나 카톡으로 소통하고, 특히 대표님같은 경우 카톡으로 업무지시를 합니다. 가끔씩 외부 업체랑 컨텍하시다가 피드백이나 이런걸 전달해주시기 귀찮은지갑자기 그 외부 업체 사람이랑 저를 포함한 톡방을 파가지고 얘기하라고 합니다. 그렇게 갑자기 이름도 소속도 직함도 모르는 분과 갑자기 대화합니다...(당연히 진행상황도 서로 잘 모르고요....) 저는 최소한 뭐 담당자랑 연결해줄테니 직접 소통해라, 연락처 전달해주겠다 정도의 말은 해주는게 예의라고 생각하는데.. 아닌걸까요? 일이니까 그냥 잘 대응은 하지만, 매번 속으로는 스트레스가 큽니다ㅠㅠ..이런 경우 많으신가요 다들??
갑작스러운 업무 카톡 초대
가끔씩 외부 업체랑 컨텍하시다가 피드백이나 이런걸 전달해주시기 귀찮은지갑자기 그 외부 업체 사람이랑 저를 포함한 톡방을 파가지고 얘기하라고 합니다.
그렇게 갑자기 이름도 소속도 직함도 모르는 분과 갑자기 대화합니다...(당연히 진행상황도 서로 잘 모르고요....)
저는 최소한 뭐 담당자랑 연결해줄테니 직접 소통해라, 연락처 전달해주겠다 정도의 말은 해주는게 예의라고 생각하는데.. 아닌걸까요?
일이니까 그냥 잘 대응은 하지만, 매번 속으로는 스트레스가 큽니다ㅠㅠ..이런 경우 많으신가요 다들??