얼마 전 회사에 신입이 들어왔는데
기존 분위기에 비해 텐션이 많이 높음 ㅋㅋㅋ
(참고로 난 과장)
몇백명이 듣는 본부장님 보고 끝나고 질문 있냐고 하니까
ppt 따로 공유해주냐고 묻질 않나 ㅠㅠ
(높으신 분들 다 빵터짐 ㅋㅋㅋ)
이러고 본부장님이 아무도 질문 없을까봐 걱정했는데
질문줘서 고맙다고 하니까
본부장님이 칭찬했다고 하루종일 들떠서 얘기하고
어느 날은 나 따로 조용히 탕비실로 부르더니
내가 진행하는 업무 중에 본인이 이해 안가는 내용 있으니까 설명해 달라고 하는데
본인이 하는 업무도 아닌데 왜 따로 설명해달라는 건지…?
말해줄수는 있는데 혹시 지금 상대가 바쁜지 먼저 물어봐야 하는 거 아닌지 ㅠㅠㅠ
결국 설명해주니까 턱에 손 괴고 들으면서 아~ 음~ 이러는데
상관한테 보고하는 줄 ㅠㅠㅠㅠㅠ 약간 불편 ㅠㅠ
월간보고때도 갑자기 진행자 컨셉 잡고
아무도 안 시켰는데 자 그럼 다음은 차장님이 발표해주시고요 그 다음 과장님이 이어서 발표해주세요 하고 발표하면 우리 팀 성과가 이 정도 늘어났군요 OO님 발표 잘 들었구요 이러는데 ㅋㅋㅋ
다들 ㅋㅋㅋ 진행잘한다 ㅋㅋㅋ 귀엽다 이러고 웃는데
나는 이전부터 약간 꼬아서 봐서 그런가
하나도 안 웃기고 정색하고 있었음
내가 신입이었던 때가 너무 지나서
요즘 신입들을 잘 이해 못하고 꼰대가 됐나 싶기도 하고…
너무 텐션 높은 신입
얼마 전 회사에 신입이 들어왔는데
기존 분위기에 비해 텐션이 많이 높음 ㅋㅋㅋ
(참고로 난 과장)
몇백명이 듣는 본부장님 보고 끝나고 질문 있냐고 하니까
ppt 따로 공유해주냐고 묻질 않나 ㅠㅠ
(높으신 분들 다 빵터짐 ㅋㅋㅋ)
이러고 본부장님이 아무도 질문 없을까봐 걱정했는데
질문줘서 고맙다고 하니까
본부장님이 칭찬했다고 하루종일 들떠서 얘기하고
어느 날은 나 따로 조용히 탕비실로 부르더니
내가 진행하는 업무 중에 본인이 이해 안가는 내용 있으니까 설명해 달라고 하는데
본인이 하는 업무도 아닌데 왜 따로 설명해달라는 건지…?
말해줄수는 있는데 혹시 지금 상대가 바쁜지 먼저 물어봐야 하는 거 아닌지 ㅠㅠㅠ
결국 설명해주니까 턱에 손 괴고 들으면서 아~ 음~ 이러는데
상관한테 보고하는 줄 ㅠㅠㅠㅠㅠ 약간 불편 ㅠㅠ
월간보고때도 갑자기 진행자 컨셉 잡고
아무도 안 시켰는데 자 그럼 다음은 차장님이 발표해주시고요 그 다음 과장님이 이어서 발표해주세요 하고 발표하면 우리 팀 성과가 이 정도 늘어났군요 OO님 발표 잘 들었구요 이러는데 ㅋㅋㅋ
다들 ㅋㅋㅋ 진행잘한다 ㅋㅋㅋ 귀엽다 이러고 웃는데
나는 이전부터 약간 꼬아서 봐서 그런가
하나도 안 웃기고 정색하고 있었음
내가 신입이었던 때가 너무 지나서
요즘 신입들을 잘 이해 못하고 꼰대가 됐나 싶기도 하고…