일은 2021.06.18 부터 시작됨 2년째 잘 다니던 직장에서 내가 사내 유부남이랑 잤다는 소문이 돔 난 그런사실도 없고 당연히 해당 유부남도 안나오지. 그럼 소문의 근원지를 찾아서 헛소문 낸 직원을 징계해야되잖슴? 근데 그걸 들은 경영진은 소문의 근원지를 나한테 몰음 그런 사실 없다고 하니까 무슨 회사용PC를 사적으로 사용함(구글링등)이라던가하는 개 병신같은 거로 바로 담날 징계한다함 그래서 해당 징계건에 대해 변호사 자문구한대로 최소 일주일 전에 징계위원회 소집한다는 공문 보내야되고 해당 건들은 징계사유가 안된다하니 징계위원회 자체를 기각함 그거때메 대표라는년이 어린년이 따박따박 대드는게 어디까지가나보자란식으로 행동함 당일 대표라는 년이 전화해서 조용히 덮고 넘어가던가 돈줄테니 나가던가 법대로하던가 대신 법대로하면 사측에서 노무사든 변호사든 모든것을 통틀어서 대응할거다라고 협박함 그리고 얼마뒤에 뜬금없이 다른 부서로 이동신킨 것도 모자라 2인 사무실을 내고 대표랑 나랑 쓰게 만든다음 대표는 다른 근로자들 있는곳으로가서 일함, 조카 고립시킴 또 그뒤에는 나빼고 2일동안 전직원 소집해서 내얘기를 주도해서 주관적으로 함 또 이후에는 친하게 지내던 직원들이랑 얘기도 못하게 전체적으로 사내메신저에서 사적인 이야기 나누지 말라 공표함 이후 나와 관련없는 업무를 조카시킴 전부 증거 모아서 제출했더니 고노부에서는 기한연장만 ㅈㄴ하다가 결국 직장내괴롭힘 아니라면서 별의 별 변명 다붙여서 기각시킴 다시 제대로 법적효력있는 녹취록까지 준비해서 신고했더니 오늘 나온 결과는 또 위반없음 신발무슨병신같은소리야 6개월에 걸쳐 조사했다는게 명예훼손도 그냥 지네들끼리 떠든거라 ㄱㅊ(직원이 32명인디신발) 협박한것도 대표입장에선 그럴수있으니 ㄱㅊ 부서이동이랑 관련없는 업무 시킨것도 대표 고유 권한이라 ㄱㅊ 나빼고 회의소집하고 메신저 제한시킨것도 대표 고유 권한이라 ㄱㅊ 신발 뭐 대표가 주도한 따돌림은 대표니까 괜찮다는거잖아. 난 이 일때문에 퇴사하고도 실업급여 못받고 대표말고도 친했던 직원들한테 배신당한것 때문에 정신적 스트레스로 우울증, 공황장애, 불안증 등등 7월부터 아직까지 주 1회씩 정신병원 다니면서 약물 복용중임 자살시도는 3번 4번인가 해서 정신병동에도 벌써 행정입원으로 2번이나 갇혔었음 가해자는 발뻗고자고 피해자는 조카 있는 그대로 계속 힘든게 지금 2022년까지도 똑같잖아 선진국은무슨신발 아니 그럼 대체 뭐가 직장내괴롭힘임? 진심? 직장내괴롭힘 대표 사례좀 알려주세여, 톡커님들!!! 이러다 억울해 분통터져서 화병나서 죽을 것 같아요…111
이게 직장내괴롭힘이 아니면 대체 뭐가 직장내괴롭힘임?
2년째 잘 다니던 직장에서 내가 사내 유부남이랑 잤다는 소문이 돔
난 그런사실도 없고 당연히 해당 유부남도 안나오지.
그럼 소문의 근원지를 찾아서 헛소문 낸 직원을 징계해야되잖슴?
근데 그걸 들은 경영진은 소문의 근원지를 나한테 몰음
그런 사실 없다고 하니까 무슨 회사용PC를 사적으로 사용함(구글링등)이라던가하는 개 병신같은 거로 바로 담날 징계한다함
그래서 해당 징계건에 대해 변호사 자문구한대로 최소 일주일 전에 징계위원회 소집한다는 공문 보내야되고 해당 건들은 징계사유가 안된다하니 징계위원회 자체를 기각함
그거때메 대표라는년이 어린년이 따박따박 대드는게 어디까지가나보자란식으로 행동함
당일 대표라는 년이 전화해서 조용히 덮고 넘어가던가 돈줄테니 나가던가 법대로하던가 대신 법대로하면 사측에서 노무사든 변호사든 모든것을 통틀어서 대응할거다라고 협박함
그리고 얼마뒤에 뜬금없이 다른 부서로 이동신킨 것도 모자라 2인 사무실을 내고 대표랑 나랑 쓰게 만든다음 대표는 다른 근로자들 있는곳으로가서 일함, 조카 고립시킴
또 그뒤에는 나빼고 2일동안 전직원 소집해서 내얘기를 주도해서 주관적으로 함
또 이후에는 친하게 지내던 직원들이랑 얘기도 못하게 전체적으로 사내메신저에서 사적인 이야기 나누지 말라 공표함
이후 나와 관련없는 업무를 조카시킴
전부 증거 모아서 제출했더니 고노부에서는 기한연장만 ㅈㄴ하다가 결국 직장내괴롭힘 아니라면서 별의 별 변명 다붙여서 기각시킴
다시 제대로 법적효력있는 녹취록까지 준비해서 신고했더니 오늘 나온 결과는 또 위반없음
신발무슨병신같은소리야
6개월에 걸쳐 조사했다는게
명예훼손도 그냥 지네들끼리 떠든거라 ㄱㅊ(직원이 32명인디신발)
협박한것도 대표입장에선 그럴수있으니 ㄱㅊ
부서이동이랑 관련없는 업무 시킨것도 대표 고유 권한이라 ㄱㅊ
나빼고 회의소집하고 메신저 제한시킨것도 대표 고유 권한이라 ㄱㅊ
신발 뭐 대표가 주도한 따돌림은 대표니까 괜찮다는거잖아.
난 이 일때문에 퇴사하고도 실업급여 못받고
대표말고도 친했던 직원들한테 배신당한것 때문에 정신적 스트레스로 우울증, 공황장애, 불안증 등등 7월부터 아직까지 주 1회씩 정신병원 다니면서 약물 복용중임
자살시도는 3번 4번인가 해서 정신병동에도 벌써 행정입원으로 2번이나 갇혔었음
가해자는 발뻗고자고 피해자는 조카 있는 그대로 계속 힘든게 지금 2022년까지도 똑같잖아
선진국은무슨신발
아니 그럼 대체 뭐가 직장내괴롭힘임? 진심?
직장내괴롭힘 대표 사례좀 알려주세여, 톡커님들!!!
이러다 억울해 분통터져서 화병나서 죽을 것 같아요…