안녕하세요 카테고리가 맞는지 모르겠지만 알바 급여 관련 고민이라 이 곳에 작성합니다. 양해 부탁드려요!ㅠㅠ 본론만 말씀드리면 제가 21년도 3월부터 아르바이트 중인데요. (한달 근무량을 본인이 체크해서 월 말에 내역 전송드리면 대표님이 확인하시고 입금받는 방법으로 근무중) 21년도 최저시급이 8720원이었지만 대표님이 9000원 시급으로 맞춰주셔서 한 해동안 그렇게 급여를 받았습니다. 근데 22년도 최저시급은 9160원으로 올랐는데 아직 대표님은 급여 관련해서 아무런 말씀을 안주셔서요.. (22.01.18현재) 근데 작년동안 280원 더 받았는데 , 시급 올랐으니 맞춰서 더 챙겨달라고 말하는거 같아 먼저 얘기꺼내기가 참 어렵네요ㅠㅠ 급여에 관해서 미리 말씀 드리는게 맞는건지 ,, 얘기 나올때까지 가만히 있는게 맞는건지,, 아님 현최저시급대로 계산해서 월말에 보고 드리면 되는건지 조언 좀 부탁드려요ㅠㅠㅠ
알바 급여 조언 부탁드려요
안녕하세요
카테고리가 맞는지 모르겠지만 알바 급여 관련 고민이라 이 곳에 작성합니다. 양해 부탁드려요!ㅠㅠ
본론만 말씀드리면
제가 21년도 3월부터 아르바이트 중인데요.
(한달 근무량을 본인이 체크해서 월 말에 내역 전송드리면 대표님이 확인하시고 입금받는 방법으로 근무중)
21년도 최저시급이 8720원이었지만
대표님이 9000원 시급으로 맞춰주셔서 한 해동안 그렇게 급여를 받았습니다.
근데 22년도 최저시급은 9160원으로 올랐는데
아직 대표님은 급여 관련해서 아무런 말씀을 안주셔서요.. (22.01.18현재)
근데 작년동안 280원 더 받았는데 , 시급 올랐으니 맞춰서 더 챙겨달라고 말하는거 같아 먼저 얘기꺼내기가 참 어렵네요ㅠㅠ
급여에 관해서 미리 말씀 드리는게 맞는건지 ,,
얘기 나올때까지 가만히 있는게 맞는건지,,
아님 현최저시급대로 계산해서 월말에 보고 드리면 되는건지
조언 좀 부탁드려요ㅠㅠㅠ