3년차 직장인입니다 회사는 8-5시퇴근이구요 수출관련된 업무를 하고잇는데 요새 수출이 거의 없어서 놀다시피하고잇어요 근데 이번에 서울사무소가 폐기돼면서 기존 관리부 업무가 저희쪽으로 넘어온다고 하더군요 그러면서 다른업무를 더 맡게 됄거라고.. 뭐 일이 잇으면 시간가니 좋긴하죠 근데 급여인상은?? 3년다니면서 이전 직장보다 적은금액으로 와서 정말 쥐꼬리만큼 오르고 오른티도 안나고 다녓어요. 근데 갑자기 6시퇴근으로 바꾸자고 하는데 기존남자직원들은 6시퇴근합니다 월급에서 시간만큼 계산해서준다고 하는데 제가볼땐 기본급에 1.5로 계산안하고 1.0으로 계산할듯해서요 주40시간에 1시간 연장근무니까 1.5로 계산이 맞을건데 암만봐도 1.0으로 계산할거같아요 이런경우 어케 해결해야할까요? 다녀야할꺼면 좋게 해결하는게 맞는데.. 엊나가다가 노동부얘기까지 나올거같고 좋은방향으로 설득할방법없을까요??
급여문제