성장을 거부하는 후배직원들...

세상이 희안하게 돌아가는중이지 우리때랑 지금 세대랑 너무 달라...ㅜㅜ 돈주는만큼 일하겠다 맞는말이긴 하지만 저런 사고방식으로 뭐 얼마나 성장할지 회사에서 너무 무리한 요구를 한다면야 자기들 목소리 낼 수 있다지만 우리도 참을수 있어서 참은거 아니었자나요? 참아야되니까 참은거지..ㅜㅜ 저런사람들은 낙오될거 뻔하니까 그냥 냅두세요.

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회사 복지나 인센이 별로 없지는 않은지...? 그런 거 없을 땐 굳이 일 더 안 하고 싶어하는 게 당연해서, 그 부분 한번 고려해보며 좋겠음. 우리 회사가 그런 케이스임. 제가 과장인데, 회사가 어떨 때 망해가는지 너무 잘 보임. 성과에 대한 보상은 적고, 잘못은 아주 사소한 것이라도 모두 책임지게 만드는 그런 회사에선 아무도 일을 더하고 싶어하지 않음. 물론 지금 당장은 잘 돌아가고 있는 거 같음. 근데 내부는 위태위태함. 다들 나갈 생각만 하고 있고, 나갈 기회만 노리고 있음. 쓰니 회사는 어떨지 모르겠지만, 아무리 요즘 세대라도 보상이 눈앞에 보이면 일을 안 할 리 없음. 걍 안 보여서 그러는 거임.

신발 부려먹으려면 돈이나 더주든가 맨입으로 부려먹으려고 들고있어 기브앤테이크도 모르냐?

저랑 연차, 연령대가 비슷합니다. 과거 초등교육 차수가 바뀌면서 대한민국 자체가 미쳐가고 있습니다. 꼰대니 뭐니? 세상이 바뀌니 뭐니? 대한민국 성장 원동력이 무너지고 있습니다. 조기 교육이 얼마나 중요한지 새삼 깨닫게 됩니다. 그저 표심을 얻을려고 눈에 보이는 공약만 하고, 교육과정을 개판으로 만들어서 지금 MZ세대가 탄생했습니다. 사람들은 왜 MZ세대가 탄생한지 모르죠? 과연 시대가 바뀌어서 탄생한걸까요? 그 당시 교육부의 정책으로 탄생한걸 까요? 90년대 생들은 생각 자체가 80년대 태생과 다릅니다. 교육관 차이죠. 90년대 생들이 이제 사회에 나오는 시기 입니다. 내 일도 아닌데 내가 왜해? 돈 받는만큼 일할래? 아 귀찮아 안할래? 내 시간이 최곤데? 이것봐 사회에서 전부 그러라고 하잖아? 니네가 뭔데 내 삶에 터치해? 일하다가 귀찮으면 안해~ 정부에서 돈이나 줘 이게 내 권리야? 이딴 마인드 입니다. 세상 참 잘돌아가죠? 기성세대들은 이딴 마인드를 이해하고 살려고 하고 있습니다. 왜냐면 이해 못하면 개꼰대가 되거든요. 향후 몇년 까지는 시대가 발전하면서 그나마 사회가 돌아가겠죠? 10년, 20년 뒤에 진짜 대한민국이 걱정됩니다. 개판 5분전입니다. 정부의 정책의 나비효과가 이렇게 무서운 걸 새삼 느낍니다. 이 더러운 세상의 삶을 인정하고 살면, 쿨한 상사가 되는 거고 이 더러운 세상의 삶을 인정하지 않는다면 개꼰대가 되는거죠. 이런 세상에서 저는 어떻게 살고 있을까요? 반반으로 삽니다. 개꼰대 겸 MZ를 인정하는 쿨한 상사. 잘못된걸 지적하면 개꼰대가 되는데 누가 지적 합니까? 그냥 알아서 하겠지라는 마인드로 바뀝니다. 나도 망하고 회사도 망하고 결국 나라도 망하겠죠? 후배들 성장? 성장되겠습니까? 후배도 망하고 회사도 망하고 나라도 망하고 결국 망합니다. MZ마인드를 이해하라고요? 도대체 어떤 마인드인지 모르겠네요 나는 전혀 손해 볼 수 없어 라는 마인드가 합리적 마인드인가요 이기적 마인드 인가요 한끗 차이 입니다. 결국은 전부 하향평준화가 됩니다. 그딴 마인드를 가진 사람에게 오구오구 하는 순간 나라가 망하는데 일조하는 조력자로 다 같이 망하는 열차에 탑승하는 겁니다. 지금 우리 대한민국이 이렇습니다. 세상 돌아가는게 참 서글프네요. 힘내세요. 우리가 죽을 때까지는 대한민국이 망하진 않겠죠. 열심히 일하는게 이상한 나라. 모든걸 공평하게 나누고 싶어하는 나라. 시간만 때우면 내 할일은 다 했다는 나라. 노동의 보상이 아닌 비노동(코인,주식)으로 대박을 터트리고자 하는 나라 돈없으면 파산신청하면 되지 라는 마인드를 갖게 만드는 나라 열심히 일하는 놈까지 븅신 취급받고 다같이 놀자는 분위기를 만드는 나라 터치하면 지랄하니, 니 멋대로 해라 나도 포기다 같이 망하자라는 분위기를 만드는 나라 우리나라 좋은나라 우리나라 대한민국 댓글로 열폭하면서 MZ세대 이해하면 좋은 공감 받는 나라 조금이라도 부정적의견 달면 열폭하는 우리나라 좋은 나라 세상이 바뀌었으면 합니다. 이러다 우리다 죽어 -오징어게임-

자기 직급에 맞는 업무에 받는 월급 만큼만 일한다고 하니,업무에 책임감까지 따라 붙는 월급 많이 받는 상사들에게 월급 우리보다 많이 받으시니 맛난거 사달라는 말도 꺼내지 못하도록 환경을 만들어 주시면 더 더욱 좋겠네요.

ㅇ

나 현대차그룹 모 계열사 연구개발분야 만으로 10년차인데.... 걍 고과로 조지고 님은 님 갈길 가세요. 회사는 교육기관 아니에요. 자기가 알아서 성장하는 곳이죠. 10년차라면서 아직도 모릅니까? 베플말대로 낙오자가 나오면 걍 버리세요(고과 개판으로 주면 스스로 버려짐) 아니면 본인이 살아남던가...

젊은 꼰대는 지들이 꼰대인지 모릅니다.