나 a팀 상대방b팀 저와 그분은 파트는 다르지만 같은팀이라 서로 맞닿아있는 사무실 구조인데 출근하면 허구언날 회사의 불평불만 관리자욕 :사장 팀장 및 싫어하는특정인 욕을 늘어놓습니다 문제는 하루이틀도 아니고 목소리도 커서 쩌렁쩌렁 흥분하면 악에 바쳐 소리 꽥꽥 질러대고 눈을 부라리며 ..휴 주변 다른팀들은 다 일하고 있는데 을이다 보니 뭐라못하고요 퇴근해야하는 만만한 자기 파트원 붙잡고 한시간은 욕합니다 주내용은 그걸왜우리가 해야하는데 a팀보고 하라그래!! 그 ㅈㄹ을 하고 앉아있어 xx친것들 썩을것들 인간같지도 않은 것들이 지들이 잘못됐으면서 왜우리보고 ㅈㄹ이야 내 가만안있어 두고봐 언젠간 위에가서 다말할꺼야 그리고 지가 싫어하는사람 무한 까대기와 비아냥 웃기게 자기가 좋아하는 사람에게는 관대하고 싫어하는사람은 막말로 죽일사람 만듭니다 본인도 자긴 한번싫어하는사람은 영원히싫어한다 난 호불호가 강하다 이러고있고 동네방네 욕 하고 다니고요 뚫린 구조라 어쩔수없이 듣게 되요 이제껏 참아왔는데 쌓이다 보니 너무 스트레스네요 오죽하면 녹음도 몇번 해놨는데 임팩트는 놓쳤지만 이걸갖고 팀장님께 다시 면담요청 드려도 될까요? 근데 이문제를 몇개월전 식사자리에서 언뜻 말한적도있어요 팀장님은 '내욕도 아마 하는걸로알고있어' 그러면서 먼저 넘겨짚드라고요 그때 맞다고도 했고 암튼 계속그럼 주의준다고도 했는데 뭐 변함없음ㅡㅡ 방관인가 직접가서 먼저 조용히 해달라고 하는게나을까요? 나이차이가 상당히 있는 아줌마라 제가 말주변이 없어서 주저하게 되네요 맘같아서는 막 발광할때 그렇게 회사가 싫으면 퇴사하고 나가서 좋은회사 들어가시라고 소리치고 싶네요11
맨날 회사욕 늘어놓는 옆팀사람
저와 그분은 파트는 다르지만
같은팀이라 서로 맞닿아있는 사무실 구조인데
출근하면 허구언날 회사의 불평불만
관리자욕 :사장 팀장 및
싫어하는특정인 욕을 늘어놓습니다
문제는 하루이틀도 아니고
목소리도 커서 쩌렁쩌렁
흥분하면 악에 바쳐 소리 꽥꽥 질러대고
눈을 부라리며 ..휴
주변 다른팀들은 다 일하고 있는데
을이다 보니 뭐라못하고요
퇴근해야하는 만만한 자기 파트원 붙잡고
한시간은 욕합니다
주내용은
그걸왜우리가 해야하는데 a팀보고 하라그래!!
그 ㅈㄹ을 하고 앉아있어
xx친것들 썩을것들
인간같지도 않은 것들이
지들이 잘못됐으면서 왜우리보고 ㅈㄹ이야
내 가만안있어 두고봐 언젠간 위에가서 다말할꺼야
그리고 지가 싫어하는사람 무한 까대기와 비아냥
웃기게 자기가 좋아하는 사람에게는 관대하고
싫어하는사람은 막말로 죽일사람 만듭니다
본인도 자긴 한번싫어하는사람은 영원히싫어한다
난 호불호가 강하다 이러고있고
동네방네 욕 하고 다니고요
뚫린 구조라 어쩔수없이 듣게 되요
이제껏 참아왔는데 쌓이다 보니 너무 스트레스네요
오죽하면 녹음도 몇번 해놨는데 임팩트는 놓쳤지만
이걸갖고 팀장님께 다시 면담요청 드려도 될까요?
근데 이문제를 몇개월전 식사자리에서
언뜻 말한적도있어요
팀장님은 '내욕도 아마 하는걸로알고있어' 그러면서
먼저 넘겨짚드라고요
그때 맞다고도 했고 암튼 계속그럼 주의준다고도 했는데
뭐 변함없음ㅡㅡ 방관인가
직접가서 먼저 조용히 해달라고 하는게나을까요?
나이차이가 상당히 있는 아줌마라 제가 말주변이 없어서
주저하게 되네요
맘같아서는 막 발광할때
그렇게 회사가 싫으면 퇴사하고 나가서
좋은회사 들어가시라고 소리치고 싶네요