1개 직종에서 15년차입니다.직장생활간 몇년동안 새벽한두시에 퇴근하면서 일을 해왔던 경험도 있습니다.
그럼에도 최근 새벽3시까지 일하고 여섯시에 출근하는데 보름을 그렇게 하였습니다.1개의 프로젝트가 끝나자마자 그보다 더한 일을 주더군요 근데 3일연휴 후 갖고오라고 합니다 그 분량은 약 200장정도이고 기존에 없는데이타여서 정말 3일안에 완료가 불가능한 업무이구요 그래서 일주일만 시간을 달라고 했다가 그 얘기를 들은 중간보고자 최고 상급자에게 불만이 많다는 식으로 보고하여 굉장히 난감한 상황입니다.그 중간보고자가 이간질 비슷하게 없는 얘기에 살을 더 붙여서 최고상급자에게 보고하여 역으로 떨어졌습니다
그 내용은 제가 최고상급자가 윗선에 인정을 받기위해 일을 미친듯이 주고 성과를 뽑아낸다고 더 좋은 자리를 가기위해 지금 앞만보고달린다고 욕을 하고 다닌다는 소문을 들었다고 연락이왔습니다 참고로 저는 그런적이 없습니다
제가 저 업무를 안게되었을때 제 부서원 6명은 모두 연휴3일 연장 출근해서 밤을새도 불가능한 상태인데 왜 그렇게 소통이 안되나 모르겠네요 중간보고자가 말하기를 최종상급자가 3일을 주건 일주일을 주건 결과는 똑같을거다라고 말을했다네요 저는 충분히 그간의 업무를 깔끔히 해왔고 현상황에 업무를 소화할 현실적인 기간을 얘기를 한건데 여러모로 15년의 커리어를 접고싶을만큼 그만두고 싶네요
직장괴로움
1개 직종에서 15년차입니다.직장생활간 몇년동안 새벽한두시에 퇴근하면서 일을 해왔던 경험도 있습니다.
그럼에도 최근 새벽3시까지 일하고 여섯시에 출근하는데 보름을 그렇게 하였습니다.1개의 프로젝트가 끝나자마자 그보다 더한 일을 주더군요 근데 3일연휴 후 갖고오라고 합니다 그 분량은 약 200장정도이고 기존에 없는데이타여서 정말 3일안에 완료가 불가능한 업무이구요 그래서 일주일만 시간을 달라고 했다가 그 얘기를 들은 중간보고자 최고 상급자에게 불만이 많다는 식으로 보고하여 굉장히 난감한 상황입니다.그 중간보고자가 이간질 비슷하게 없는 얘기에 살을 더 붙여서 최고상급자에게 보고하여 역으로 떨어졌습니다
그 내용은 제가 최고상급자가 윗선에 인정을 받기위해 일을 미친듯이 주고 성과를 뽑아낸다고 더 좋은 자리를 가기위해 지금 앞만보고달린다고 욕을 하고 다닌다는 소문을 들었다고 연락이왔습니다 참고로 저는 그런적이 없습니다
제가 저 업무를 안게되었을때 제 부서원 6명은 모두 연휴3일 연장 출근해서 밤을새도 불가능한 상태인데 왜 그렇게 소통이 안되나 모르겠네요 중간보고자가 말하기를 최종상급자가 3일을 주건 일주일을 주건 결과는 똑같을거다라고 말을했다네요 저는 충분히 그간의 업무를 깔끔히 해왔고 현상황에 업무를 소화할 현실적인 기간을 얘기를 한건데 여러모로 15년의 커리어를 접고싶을만큼 그만두고 싶네요