안녕하세요 저는 광주에 살고있는 28살 사회 초년생입니다
대학을 졸업하고 이런저런 일을 하다가 뒤늦게 사회에 뛰어들어 올해 2월에 입사를 하게 되었습니다
회사는 뉴x텍 이라는 회사이고 하는업무는 품질관리 입니다
지금까지 다른데도 그러겠거니~ 하며 다니고 있었는데 최근에 저로써는 이해가 안가는 일이 있어서 이렇게 글을 쓰게됩니다
저희 회사는 정직원은 지문을 찍고 출퇴근을 하게 되는데
오후 7시20분까지 잔업을 하게되어 통근버스가 출발할까 염려되어 급하게 타느라 퇴근 지문을 찍지않고 타게되었습니다
그런데 지문누락이라며 그날 일당을 포함하지 않고 월급을 주겠다고 하였습니다. 여기까지는 그러려니 이해를 할수있습니다 하지만
저희부서는 잔업을 하게되면 5~7시까지 무슨잔업을 하는지 회사 결재시스템을 통해 부장~이사님까지 결재를 받는 구조입니다 물론 저도 거기에 서명이 되있었구여
이러한 증거들이 있는데도 하는 말이라고는 "너가 찍어야 하는데 안찍었자나 너 잘못이지"라는 말밖에 오지않습니다
또 정규근무시간이 8~5시 인데 출근은 7시30분까지 하여 청소를 했었습니다.
그런데 얼마전에 공지가 뜨는것이 회사원들이 5시에 바로 퇴근하는것이 이해가 안간다. 퇴근을 스탠바이 하고있던것 아니냐며
5시10분이후로 지문을 찍고 가라는 것입니다...
원래 다른회사도 이렇게 운영하는걸까요...
회사라는게 다 이런가요?
대학을 졸업하고 이런저런 일을 하다가 뒤늦게 사회에 뛰어들어 올해 2월에 입사를 하게 되었습니다
회사는 뉴x텍 이라는 회사이고 하는업무는 품질관리 입니다
지금까지 다른데도 그러겠거니~ 하며 다니고 있었는데 최근에 저로써는 이해가 안가는 일이 있어서 이렇게 글을 쓰게됩니다
저희 회사는 정직원은 지문을 찍고 출퇴근을 하게 되는데
오후 7시20분까지 잔업을 하게되어 통근버스가 출발할까 염려되어 급하게 타느라 퇴근 지문을 찍지않고 타게되었습니다
그런데 지문누락이라며 그날 일당을 포함하지 않고 월급을 주겠다고 하였습니다. 여기까지는 그러려니 이해를 할수있습니다 하지만
저희부서는 잔업을 하게되면 5~7시까지 무슨잔업을 하는지 회사 결재시스템을 통해 부장~이사님까지 결재를 받는 구조입니다 물론 저도 거기에 서명이 되있었구여
이러한 증거들이 있는데도 하는 말이라고는 "너가 찍어야 하는데 안찍었자나 너 잘못이지"라는 말밖에 오지않습니다
또 정규근무시간이 8~5시 인데 출근은 7시30분까지 하여 청소를 했었습니다.
그런데 얼마전에 공지가 뜨는것이 회사원들이 5시에 바로 퇴근하는것이 이해가 안간다. 퇴근을 스탠바이 하고있던것 아니냐며
5시10분이후로 지문을 찍고 가라는 것입니다...
원래 다른회사도 이렇게 운영하는걸까요...