안녕하세요. 20대 여자입니다.
제목 그대로 직급에 따라 차별하는 상사가 있는데 너무 어이가 없고 하소연 하고 싶어도 말할 때가 없어서 익명의 힘으로 올려보게 되었습니다.
저는 사무직에서 40~70명 가까이 되는 사원들과 함께 일하고 있구요. 함께 일하는 사원들은 영업직에서 근무하시는데 모두 나이가 30대 중반에서 70대 후반까지 여러 사람들이 있는 사무실입니다.
영업직에서 일하는 사람들과 함께 있다보니 트러블이 생기기도 하고 마찰도 있지만 자주씩은 아니고 한 달에 1번 있을까 말까할 정도뿐입니다.
문제는 이제부터입니다.
저희 회사 전산은 오후6시가 되면 자동적으로 모든 업무가 끊기도록 되어있습니다. 그렇기 때문에 항상 오전 업무 때 적어도 5시 30분까지는 업무할 것이 있으면 꼭 빨리 전달해주라고 말해주곤 합니다. 그런데 한 사원이 6시가 되기 3분전에 일을 던져주고는 빨리 처리해달라고 독촉하는 것입니다. 하필 그때가 금요일이었고 주마감이라는 업무날이기 때문에 매우 바쁘고 일도 잔뜩 몰리는 상황이었죠.
그 사원이 가져다주기 15분전에도 다른 사원이 준 업무부터 처리하느라 서두르고 있는데도 정작 늦게 가져다준 사람이 와서는 "00씨! 지금 뭐하는거예요? 내꺼부터 빨리 해줘야지! 빨리 좀 해줘요!! 이거 오늘 꼭 다 처리해야한단 말이예요!!!" 이렇게 말하는 겁니다.
그래서 저는 "00님.. 지금 이것 말고도 앞에 먼저 오신 분들꺼 차례대로 하고 있어요. 적어도 10분전에 가져다주셔야 처리를 하는데 전산꺼지기 3분전에 가져다주고 처리하라고 하면 어떻게 바로 합니까?" 라고 말해주었습니다. 결국 6시가 되면서 전산은 모두 꺼졌고 그 사원분꺼는 처리하지 못했죠.
한 20분이 지나고 (차별하라는)상사가 내려와서는 이야기 좀 하자며 불러내더니 한다는 말이 참 가관입니다.
"00씨.. 혼자서 일하느라 힘들고 바쁜건 알겠는데 지점장(3분 전에 가져다 준 사람)에게 그렇게 대하는건 아니지 않아? 그 사람이 올라와서는 00씨에 대해서 뭐라고 말하는지는 알고 있는거야? 늦게 가져다 준 사람이 잘못한건 알겠는데.. 그래도 말이라도 좀 사근사근하게 하면 되는걸 굳이 그렇게 말하는 건 윗사람에게 대한 예의는 아니지.. 웬만하면 다른 사원들이 준 것보다 높은 직급에 있는 분들이 주는 일을 눈치껏 가리면서 먼저 처리해줘... 그래야 00씨도 조금이나마 저분들에게 미움 좀 덜 받지 않겠어?" 라는 말을 하는겁니다.
직급 좀 있다고 사람을 가려가며 업무를 받으라는게 상식입니까?
다 똑같이 영업직에서 일하는 분들이고 그 지점장보다 오랫동안 근무하신분들도 많습니다. 눈치껏 가려가면서 일하면 먼저 준 사람 입장에선 '내가 더 빨리 줬는데 왜 내껀 아직 처리도 안되어있고 한참 뒤에 준 사람이 처리되어있지?' 라는 생각하고 저한테 따지면 뭐라해야합니까? 가뜩이나 1분에 한 번씩 자기꺼 처리되었냐고 묻는분들이 대다수인데 이런 분들에게 "직급있는 분들이 주는 거 먼저 처리하라고 위에서 그랬다."라고 말하면 당장 개싸움이 일어나겠죠.
저도 처리해주는 입장으로써 선입선출처럼 먼저 들어온걸 빨리 해주고 다음껄 처리해주는게 순탄하게 흘러가니까 체계적으로 하고 있는건데 대놓고 가려가면서 도중에 일 던져주면 그것도 양이 많으면 먼저 준 사원들의 업무는 언제 처리하라는 걸까요? 빨리해달라고 쪼으는 그 스트레스는 또 어쩌라고요?
무슨 일 생기면 바로 상사에게 쪼르르 가서는 고자질하는 지점장이나 그 말 곧대로 듣고 와서는 밀어붙히는 상사나... 둘 다 걍 짐 싸고 집에 가버리면 좋겠습니다.
긴 글 읽어주셔서 감사합니다. 참 사회생활 쉽지 않네요.
어딜가나 또라이는 있다고 하는데 참......
다들 화이팅입니다!
사람을 가려가며 업무 받으라하는 상사
제목 그대로 직급에 따라 차별하는 상사가 있는데 너무 어이가 없고 하소연 하고 싶어도 말할 때가 없어서 익명의 힘으로 올려보게 되었습니다.
저는 사무직에서 40~70명 가까이 되는 사원들과 함께 일하고 있구요. 함께 일하는 사원들은 영업직에서 근무하시는데 모두 나이가 30대 중반에서 70대 후반까지 여러 사람들이 있는 사무실입니다.
영업직에서 일하는 사람들과 함께 있다보니 트러블이 생기기도 하고 마찰도 있지만 자주씩은 아니고 한 달에 1번 있을까 말까할 정도뿐입니다.
문제는 이제부터입니다.
저희 회사 전산은 오후6시가 되면 자동적으로 모든 업무가 끊기도록 되어있습니다. 그렇기 때문에 항상 오전 업무 때 적어도 5시 30분까지는 업무할 것이 있으면 꼭 빨리 전달해주라고 말해주곤 합니다. 그런데 한 사원이 6시가 되기 3분전에 일을 던져주고는 빨리 처리해달라고 독촉하는 것입니다. 하필 그때가 금요일이었고 주마감이라는 업무날이기 때문에 매우 바쁘고 일도 잔뜩 몰리는 상황이었죠.
그 사원이 가져다주기 15분전에도 다른 사원이 준 업무부터 처리하느라 서두르고 있는데도 정작 늦게 가져다준 사람이 와서는 "00씨! 지금 뭐하는거예요? 내꺼부터 빨리 해줘야지! 빨리 좀 해줘요!! 이거 오늘 꼭 다 처리해야한단 말이예요!!!" 이렇게 말하는 겁니다.
그래서 저는 "00님.. 지금 이것 말고도 앞에 먼저 오신 분들꺼 차례대로 하고 있어요. 적어도 10분전에 가져다주셔야 처리를 하는데 전산꺼지기 3분전에 가져다주고 처리하라고 하면 어떻게 바로 합니까?" 라고 말해주었습니다. 결국 6시가 되면서 전산은 모두 꺼졌고 그 사원분꺼는 처리하지 못했죠.
한 20분이 지나고 (차별하라는)상사가 내려와서는 이야기 좀 하자며 불러내더니 한다는 말이 참 가관입니다.
"00씨.. 혼자서 일하느라 힘들고 바쁜건 알겠는데 지점장(3분 전에 가져다 준 사람)에게 그렇게 대하는건 아니지 않아? 그 사람이 올라와서는 00씨에 대해서 뭐라고 말하는지는 알고 있는거야? 늦게 가져다 준 사람이 잘못한건 알겠는데.. 그래도 말이라도 좀 사근사근하게 하면 되는걸 굳이 그렇게 말하는 건 윗사람에게 대한 예의는 아니지.. 웬만하면 다른 사원들이 준 것보다 높은 직급에 있는 분들이 주는 일을 눈치껏 가리면서 먼저 처리해줘... 그래야 00씨도 조금이나마 저분들에게 미움 좀 덜 받지 않겠어?" 라는 말을 하는겁니다.
직급 좀 있다고 사람을 가려가며 업무를 받으라는게 상식입니까?
다 똑같이 영업직에서 일하는 분들이고 그 지점장보다 오랫동안 근무하신분들도 많습니다. 눈치껏 가려가면서 일하면 먼저 준 사람 입장에선 '내가 더 빨리 줬는데 왜 내껀 아직 처리도 안되어있고 한참 뒤에 준 사람이 처리되어있지?' 라는 생각하고 저한테 따지면 뭐라해야합니까? 가뜩이나 1분에 한 번씩 자기꺼 처리되었냐고 묻는분들이 대다수인데 이런 분들에게 "직급있는 분들이 주는 거 먼저 처리하라고 위에서 그랬다."라고 말하면 당장 개싸움이 일어나겠죠.
저도 처리해주는 입장으로써 선입선출처럼 먼저 들어온걸 빨리 해주고 다음껄 처리해주는게 순탄하게 흘러가니까 체계적으로 하고 있는건데 대놓고 가려가면서 도중에 일 던져주면 그것도 양이 많으면 먼저 준 사원들의 업무는 언제 처리하라는 걸까요? 빨리해달라고 쪼으는 그 스트레스는 또 어쩌라고요?
무슨 일 생기면 바로 상사에게 쪼르르 가서는 고자질하는 지점장이나 그 말 곧대로 듣고 와서는 밀어붙히는 상사나... 둘 다 걍 짐 싸고 집에 가버리면 좋겠습니다.
긴 글 읽어주셔서 감사합니다. 참 사회생활 쉽지 않네요.
어딜가나 또라이는 있다고 하는데 참......
다들 화이팅입니다!