일단 우리회사는 직원 12명에 공동대표 있는 회사임ㅋ 참고로 우리회사는 스타트업이고 괜찮다가 어느순간부터 X소의 낌새를 보이고 있었음 올해 직원들이 진짜 다들 개열심히 일해서 창사 이래 가장 큰 매출을 올렸음 연말을 앞두고 회사 게시판에 공고가 하나 올라왔음 최고매출 찍어서 단돈 얼마라도 상여급인가 했는데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 왠걸 갑자기 주간 근무시간을 9시간을 늘려버림 ㅅㅂ 그리고 직원들이 다 모인 회의시간에 이거 이야기가 나왔고 직원들은 부가설명이나 동의 없이 일방적 통보를 한 것에 대해 대표들에게 분명한 의사를 전달함 (싸우거나 시위한것은 절대아님) 워낙 직원들이 이에 대해서 반응이 안좋으니 대표새끼님들이 논의하고 답변을 알려준다더니 가지고 온 엄청난 혜안이란 동의서였음(한달뒤부터 9시간씩 더 일한다에 대한 동의서) 동의서에 사인해주고 사인못하면 일 같이 못한다는 아주 X같은 X발ㅋㅋㅋㅋ 직원들 고민하고 있으니 그마저도 독촉 연락까지옴ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 입사때 근로계약을 한 것에서 9시간의 추가 근무가 발생했지만 돈은 한푼도 못준다곸ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그래서 어떤 직원이 이게 뭐냐고 하니깐 회사가 어려우니 더 열심히 일해야 한다는 명언 시전ㅡㅡ 한주에 9시간이면 1년에 468시간 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 투자까지 받고 최고매출까지 올렸는데 돈이 없기에 직원들을 갈아넣은 X같은 대표들 진짜 극심한 스트레스에 시달려서 너무 고통스럽네요 너무 불합리함을 느끼는 제가 비정상인가요?10
X같은 회사대표들 나만 그런가요? 확인댓글좀요!!!
참고로 우리회사는 스타트업이고 괜찮다가
어느순간부터 X소의 낌새를 보이고 있었음
올해 직원들이 진짜 다들 개열심히 일해서
창사 이래 가장 큰 매출을 올렸음
연말을 앞두고 회사 게시판에 공고가 하나 올라왔음
최고매출 찍어서 단돈 얼마라도
상여급인가 했는데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
왠걸 갑자기 주간 근무시간을 9시간을 늘려버림 ㅅㅂ
그리고 직원들이 다 모인 회의시간에
이거 이야기가 나왔고 직원들은 부가설명이나
동의 없이 일방적 통보를 한 것에 대해
대표들에게 분명한 의사를 전달함
(싸우거나 시위한것은 절대아님)
워낙 직원들이 이에 대해서 반응이 안좋으니
대표새끼님들이 논의하고 답변을 알려준다더니
가지고 온 엄청난 혜안이란
동의서였음(한달뒤부터 9시간씩 더 일한다에 대한 동의서)
동의서에 사인해주고 사인못하면
일 같이 못한다는 아주 X같은 X발ㅋㅋㅋㅋ
직원들 고민하고 있으니 그마저도
독촉 연락까지옴ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
입사때 근로계약을 한 것에서
9시간의 추가 근무가 발생했지만
돈은 한푼도 못준다곸ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
그래서 어떤 직원이 이게 뭐냐고 하니깐
회사가 어려우니 더 열심히 일해야 한다는
명언 시전ㅡㅡ
한주에 9시간이면 1년에 468시간 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
투자까지 받고 최고매출까지 올렸는데
돈이 없기에 직원들을 갈아넣은 X같은 대표들
진짜 극심한 스트레스에 시달려서
너무 고통스럽네요
너무 불합리함을 느끼는 제가 비정상인가요?