조언 부탁드립니다.회사가 구조조정이 되면서 신생회사가 설립되었습니다.저에게 기존회사의 업무를 50% 줄이고, 신생회사 업무를 맡아주면 좋겠다고 제의를 하였습니다.기존회사는 저 말고 대체인력이 없고 업무량은 동일합니다.그리고 저렇게 하게 되면 급여는 나눠서 준다는 말인가요?급여를 나눠서 받게되면 저는 어떻게 처신을 해야할까요?저에게 나가라는 말을 돌려서 하는 걸까요? 저는 이직에 자신이 있어서 나가라고 하면 나갈 생각입니다. 273
그만두라는 말일까요? 조언부탁드립니다.
회사가 구조조정이 되면서 신생회사가 설립되었습니다.저에게 기존회사의 업무를 50% 줄이고, 신생회사 업무를 맡아주면 좋겠다고 제의를 하였습니다.
기존회사는 저 말고 대체인력이 없고 업무량은 동일합니다.
그리고 저렇게 하게 되면 급여는 나눠서 준다는 말인가요?급여를 나눠서 받게되면 저는 어떻게 처신을 해야할까요?저에게 나가라는 말을 돌려서 하는 걸까요?
저는 이직에 자신이 있어서 나가라고 하면 나갈 생각입니다.