[!!!후기!!!] 회사 대표가 저를 고소한다고 합니다 많이들 읽어주시면 감사하겠습니다!!!
피고소인될수도2023.04.13
조회4,502
원글 주소 :https://pann.nate.com/talk/369714084
안녕하세요. 첫 글을 올린 지 2주 만에 글을 올리네요. 일단 퇴사는 했습니다. 대표랑 알바 제외, 행정적인 부분을 처리할 수 있는 직원이 저밖에 없어서 저 스스로 담당 세무사 사무실에 3월 31일 날짜로 저의 퇴사를 처리해달라고 요청하고, 회사 관할 노동청에 상실 신고를 했습니다. 일단 이거부터가 개노답 뭐 이후에 벌어진 일들은 앞서 말씀드린 것과 똑같습니다.
1. 퇴사한 지 이제 2주짼데 일단 아직 퇴직금 입금이 안 됐습니다. 이건 뭐 간이대지급금 지급 제도라고 대표가 저렇게 퇴직금 안 주고 뻐기면 간이대지급금을 신청할 수 있는데 대표 대신 일단은 나라에서 제 퇴직금을 주는 제도라네요. 그러고 아마 나라에서는 대표한테 구상권을 따로 청구하는 거 같은데 1,000만원까지 지원해주고, 퇴직금이 1,000만원 넘어가시는 분들은 1,000만원만 받을 수 있고, 나머지 금액은 민사 진행해야 한다고 합니다. 그래서 오늘 간이대지급금 신청을 위해 노동부에 진정서를 제출했습니다.
2. 대표가 고소했는지? 이건 저도 잘 모르겠어요. 뭐 오늘 노동부에서 전화 받고, 대표가 저한테 전화한 것 같은데 제가 대표 번호 차단해놔서 스팸 문자함에 문자가 왔더라고요. 뭐래더라... 대표 주장은 다음과 같습니다.1. 제가 회사 내부 DB를 빼돌렸다.2. 그 DB를 가지고 회사 몰래 계약해서 따로 일을 했다.3. 이 건에 대해 영업 방해 및 손배소 소송을 걸었다, 뭐 이러는데 이건 고소장이 날라와 봐야 알 거 같아요. 어차피 전 저런 짓거리를 하지도 않았고, 그간 수집한 정보를 통해 대표가 절 고소했다고 해도 노동법 관련된 전문 변호사 선임할 거라 크게 걱정 안 하고 있습니다. 대표가 피해망상이 심한 인간이라 항상 저래요. 간단한 썰을 하나 풀게요. 지금까지 같이 일한 사람들이 다 일을 잘하진 않았지만 크게 회사에 손해를 끼친 사람들이 없었거든요? 근데 대표는 항상 사람 뽑아놓고 한 2~3달만 지나면 질리는 건지 다시 뽑으려고 되지도 않는 구실로 사람들 괴롭혀서 나가게 하거나 잘랐어요. 한 직원은 진짜 아무것도 안 했는데도 불구하고 회사에 손해 끼친다는 명목으로 그 직원만 그 직원 자리가 훤히 보이는 위치에 CCTV까지 설치 했었던 적이 있어요. 지금은 뭐 사무실 이전해서 없지만 본인 기분에 따라 언제든지 다시 달 겁니다.
3. 대표는 뭐 하는 사람이냐? 어떤 분이 이거 여쭤보셨는데 대기업 출신으로 원래는 현장직 담당이었는데 어쩌다 보니 이쪽 분야까지 오신 것 같아요. 뭐 지금까지 사업 운영하신 거 보면 정말 착하고, 좋은 사람들만 만났던 것 같더라고요. 얘기 들어보니 대표가 저 지랄해도 다 넘어간 사람들만 있었던 듯해요. 저 있을 때 갈렸던 직원들만 봐도 저희 대표 고소를 해도 모자랄 판에 다들 착하게 아무것도 안 하고 나가주셨으니... 뭐 하여튼 저 양반 대기업에서 하청 부리는 짓거리만 해왔으니 지가 직접 프로젝트를 해본 경험이 없어서 그런가 OA는 완전히 아무것도 할 줄 몰라요~ 영업, 계약, 업무, 인사, 세무, 뭐 기타 잡무도 다 여태까지 지가 고용했었던 직원들이 해줬기 때문에 아무것도 할 줄 모릅니다. 특히 저 들어오고 나서는 제가 회사를 운영하다시피 다 해왔기 때문에 지금은 자기가 세금을 얼마나 내는지, 법인통장에 얼마가 있는지도 모르실 겁니다. 뭐 일단 이렇게 끝이 났습니다.
전 나오면서 바로 사업자 등록해서 사무실 얻어다가 이것저것 구축 중입니다. 일단은 혼자 해보다가 좀 바빠지면 사람을 하나씩 고용해서 키워보려고요. 단, 제가 감당되는 한(직원들 급여 밀리지 않는 수준)에서 고용해서 꼭 끝까지 책임질 겁니다. 읽어주셔서 감사합니다.
[!!!후기!!!] 회사 대표가 저를 고소한다고 합니다 많이들 읽어주시면 감사하겠습니다!!!
안녕하세요.
첫 글을 올린 지 2주 만에 글을 올리네요.
일단 퇴사는 했습니다.
대표랑 알바 제외, 행정적인 부분을 처리할 수 있는 직원이 저밖에 없어서 저 스스로 담당 세무사 사무실에 3월 31일 날짜로 저의 퇴사를 처리해달라고 요청하고, 회사 관할 노동청에 상실 신고를 했습니다. 일단 이거부터가 개노답
뭐 이후에 벌어진 일들은 앞서 말씀드린 것과 똑같습니다.
1. 퇴사한 지 이제 2주짼데 일단 아직 퇴직금 입금이 안 됐습니다.
이건 뭐 간이대지급금 지급 제도라고 대표가 저렇게 퇴직금 안 주고 뻐기면 간이대지급금을 신청할 수 있는데 대표 대신 일단은 나라에서 제 퇴직금을 주는 제도라네요.
그러고 아마 나라에서는 대표한테 구상권을 따로 청구하는 거 같은데 1,000만원까지 지원해주고, 퇴직금이 1,000만원 넘어가시는 분들은 1,000만원만 받을 수 있고, 나머지 금액은 민사 진행해야 한다고 합니다.
그래서 오늘 간이대지급금 신청을 위해 노동부에 진정서를 제출했습니다.
2. 대표가 고소했는지?
이건 저도 잘 모르겠어요.
뭐 오늘 노동부에서 전화 받고, 대표가 저한테 전화한 것 같은데 제가 대표 번호 차단해놔서 스팸 문자함에 문자가 왔더라고요.
뭐래더라... 대표 주장은 다음과 같습니다.1. 제가 회사 내부 DB를 빼돌렸다.2. 그 DB를 가지고 회사 몰래 계약해서 따로 일을 했다.3. 이 건에 대해 영업 방해 및 손배소 소송을 걸었다,
뭐 이러는데 이건 고소장이 날라와 봐야 알 거 같아요.
어차피 전 저런 짓거리를 하지도 않았고, 그간 수집한 정보를 통해 대표가 절 고소했다고 해도 노동법 관련된 전문 변호사 선임할 거라 크게 걱정 안 하고 있습니다.
대표가 피해망상이 심한 인간이라 항상 저래요.
간단한 썰을 하나 풀게요.
지금까지 같이 일한 사람들이 다 일을 잘하진 않았지만 크게 회사에 손해를 끼친 사람들이 없었거든요?
근데 대표는 항상 사람 뽑아놓고 한 2~3달만 지나면 질리는 건지 다시 뽑으려고 되지도 않는 구실로 사람들 괴롭혀서 나가게 하거나 잘랐어요.
한 직원은 진짜 아무것도 안 했는데도 불구하고 회사에 손해 끼친다는 명목으로 그 직원만 그 직원 자리가 훤히 보이는 위치에 CCTV까지 설치 했었던 적이 있어요. 지금은 뭐 사무실 이전해서 없지만 본인 기분에 따라 언제든지 다시 달 겁니다.
3. 대표는 뭐 하는 사람이냐?
어떤 분이 이거 여쭤보셨는데 대기업 출신으로 원래는 현장직 담당이었는데 어쩌다 보니 이쪽 분야까지 오신 것 같아요.
뭐 지금까지 사업 운영하신 거 보면 정말 착하고, 좋은 사람들만 만났던 것 같더라고요. 얘기 들어보니 대표가 저 지랄해도 다 넘어간 사람들만 있었던 듯해요.
저 있을 때 갈렸던 직원들만 봐도 저희 대표 고소를 해도 모자랄 판에 다들 착하게 아무것도 안 하고 나가주셨으니...
뭐 하여튼 저 양반 대기업에서 하청 부리는 짓거리만 해왔으니 지가 직접 프로젝트를 해본 경험이 없어서 그런가 OA는 완전히 아무것도 할 줄 몰라요~
영업, 계약, 업무, 인사, 세무, 뭐 기타 잡무도 다 여태까지 지가 고용했었던 직원들이 해줬기 때문에 아무것도 할 줄 모릅니다.
특히 저 들어오고 나서는 제가 회사를 운영하다시피 다 해왔기 때문에 지금은 자기가 세금을 얼마나 내는지, 법인통장에 얼마가 있는지도 모르실 겁니다.
뭐 일단 이렇게 끝이 났습니다.
전 나오면서 바로 사업자 등록해서 사무실 얻어다가 이것저것 구축 중입니다.
일단은 혼자 해보다가 좀 바빠지면 사람을 하나씩 고용해서 키워보려고요.
단, 제가 감당되는 한(직원들 급여 밀리지 않는 수준)에서 고용해서 꼭 끝까지 책임질 겁니다.
읽어주셔서 감사합니다.