경력 7년차고 이번에 팀장으로 승진하게 됐습니다. 처음엔 연봉 100만 더주겠다고 했는데 막상 계약서 보니 직책 수당 5만원 추가됐네요 팀장됐는데 월 5만원은 너무 적은거 같다는 생각이 들어요 최저시급 상승에 다른 수당을 조금 더 추가해주셔서 월급에서 총 20만원이 상승하긴 했는데 직책수당만 따로 봤을때 5만원 추가라고 하니 차라리 월 5만원 안받고 팀원으로 돌아가고 싶습니다.. 이미 한달정도 팀장 역할을 하며 마음고생하고 밤에 잠도 잘 안오는데 그 보상이 5만원이라니 현타와서 글써봅니다. 회사사정이 좋지않아서 더 달라고 하기는 눈치보이고 그렇다고 입다물고 있다니 손해보는것 같아서 고민되는데 조언부탁드려요!1635
팀장됐는데 월급 5만원 올려줌
처음엔 연봉 100만 더주겠다고 했는데
막상 계약서 보니 직책 수당 5만원 추가됐네요
팀장됐는데 월 5만원은 너무 적은거 같다는 생각이 들어요
최저시급 상승에 다른 수당을 조금 더 추가해주셔서 월급에서 총 20만원이 상승하긴 했는데
직책수당만 따로 봤을때 5만원 추가라고 하니
차라리 월 5만원 안받고 팀원으로 돌아가고 싶습니다..
이미 한달정도 팀장 역할을 하며
마음고생하고 밤에 잠도 잘 안오는데 그 보상이 5만원이라니
현타와서 글써봅니다.
회사사정이 좋지않아서 더 달라고 하기는 눈치보이고
그렇다고 입다물고 있다니 손해보는것 같아서 고민되는데
조언부탁드려요!