Best계약서에 2주 만근시마다 15000원 / 무단 결근시 최저시급 적용 조건 걸어요.
Best근로계약서도 없고 1만5천원을 주겠다는 문자같은 증거 없으면 상관없을거 같은데... 돈문제를 떠나 알바생 개념이 없네. 알바생한테 돈문제를 떠나 니가 무단결근하는 바람에 가게가 엄청 손실을 입었는데 거기에 대해선 어떻게 생각하냐고 물어봐요. 알바생들 책임감을 좀 가집시다!!! 안나갈거면 말이라도 좀 미리 쳐해라!
Best애들아 기본은 좀 지켜라 못나올거 같음 사장님께 직접뵙고는 못하더라도 전화라도 한통 해줄수 있는거 아니니? 전화도 못하겠음 문자라도 보내든가 첨도 중요하지만 끝마무리도 첨못지않게 중요하단다 어디서 어떻게 또 만날지도 모르는거야 사회생활은 무례하게하면 어디서도 대접 못받는다 내가 대접 받고 싶음 남도 대접을 해줘야는거야 사장님께서 맘고생 많으셨겠네요 다들 알바생들땜에 힘들어 하시더라구요 성실한 알바생이면 일할만 하실텐데요 좋은 인연이 닿기를 바래야겠죠
Best글쓴님이 근로계약법상 몇가지 조그만 실수를 하셨네요. 간략히 알려드리자면 1. 고용 즉시 바로 근로계약서를 작성해야했다. ( 근로 계약서는 근로 기준상 법적인 효과를 발휘하기 때문에 무단 결근시 패널티에 대해서도 효과를 발휘 할 수 있습니다. ) 2. 토요일에 무단 결근을 했다면 알바생을 월요일에 출근시켜서 시말서나 경위서를 작성시켜야 했다. 3.알바생이 퇴사를 원하면 사직서를 작성하도록 권고해야했다. 요즘 알바생들 노동청에 근로계약서 가지고 또는 임금가지고 고용주와 실랑이 벌이는 일들이 자주 있어요. 그런일들로 서로가 불편하고 피곤해집니다. 다음에는 꼭 근로계약서 작성하셔서 불미스러운일은 사전에 예방하시길 바랍니다.
추·반구두계약도 계약으로 인정이 됩니다. 이 글에서도 만5천 주기로 했다고 인정하셨으니 일한 시간x15000원 해서 지급하여야 합니다. 기분이 나쁘신건 이해하나 노동법 대부분이 근로자의 편을 들고 있기 떄문에 임의로 최저시급 계산해서 지급시 계약위반으로 노동부 진정사유가 인정됩니다.
계약서가 장난인가... 어린 애들은 새겨 들어라. 진짜 한놈 잘못 만나면 그 계약서 하나로 등골까지 죄다 빨아먹힌다.
무단결근하고 최저시급이라도 받는게 다행인줄 알아야지,,,, 어디서 시급 잘못 정산됐다고,,,, 사장님 잘하셨어요~^^
응 이미 니 글 카피했어ㅋㅋㅋㅋㅋ멍청한ㅅㄲ 여기다가 증거를 싸지르네ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ고맙다 자알쓸게ㅋㅋㅋㅋㅋ
너님이 잘못한게 맞아요 감정적으로 대하시면 안되죠 알바생이 잘못한 것은 맞아도 그리고 말 없이 안나오면 시급 최저로 주는걸 고용계약서에 명시하는건 불법인것 같은데요 알바생들이 책임감 없는것은 맞지만 좋은 눈을 갖고 일을 제대로 할 사람을 뽑으시는게 더 중요할 것 같네요
밟았다고 생각하고 줄거 주고 그냥 잊어 버리세요~~! 그런 기본없는 아가들한테 열받지 마시고,, 사업 번창 하시고 늘 화이팅 입니다.
무단결근시 수습급여 주세여^^; 최저도 아깝네요ㅡㅡ 으
엿은 계약서 안쓴 사장 니가 먹어야지 ㅋㅋ
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요즘 MZ중에 저런 20대 많아서 저는 영어강사인데 원장님들 20대 채용 안하려고 하십니다. 영어강사면 배운 애들인데 20대 중반 4년제나 외국대학 졸업한 애들도 무단결근합니다.... 시급 만 오천원이면 영어강사도 그정도 시급으로 시작인데;; 적은 시급도 아닌데 저런 정신상태면... 해고가 답 맞죠;; 다음부턴 30대부터 고용하세요;; 제가 다닌 영어학원 원장님들은 다 30대 이상 직원쓰고 심지어 40대도 잘 쓰십니다. 예전에 일한 영어학원은 30대인데 통역사로 일하다가 애기때문에 집근처학원에 일하는데 애 집에 혼자 있다고 퇴근시간 1시간전에 퇴근하고 해서 결국 원장님이 그 사람짜르고 저를 채용하셨습니다. 저는 당시 30대 초 중반이였고 지금은 결혼해서 타지역으로 이사왔습니다.. 아무리 알바 없어도 20대는 관상부터 아주 꼼꼼히 봐야합니다;, 저 학원 면접가서 면접끝나고 술도 먹이더군요;; 술먹으면 사람 본성 나오니까요;; 학원 원장들도 채용전에 쌩쑈합니다. 다음엔 너무 매니져만 믿지말고 사장이 직접 채용 마지막엔 하시는게 안전하실듯요. 저희 부모님이 1년에 3억 버시는 가게를 운영하시는데 저희는 월급제 아니고 일당제이고 제 남동생이 바쁠때 알바생 면접 봤습니다. 알바생 면접 사장이 직접 관여하세요. 일은 몰라도 면접은 사장이 최종 검토하셔야죠.
근데 뭔 일인데 시급이 만 오천원이지? 모던바?