조언들 감사합니다. ㅠㅠ
학교다닐 때나 사회에서나 인간관계로 스트레스 받아본 적이
없는데 이런 일을 겪으니까 너무 막막하고 힘들었습니다.
댓글들 전부 꼼꼼히 읽어봤고 저도 더 강경하게 대처하도록
마음 잘 먹겠습니다!
모두들 행복한 주말 보내세요. 감사합니다!
정말 너무 힘드네요.
저는 입사한지 햇수로 삼년차구요.
봄에 입사한 신입 직원분이 저를 신고하겠다고 합니다..
오히려 제가 죽고 싶은 심정이에요.
신고하겠다는 내용은
1. 본인보다 어리면서 자꾸 가르치려들고 기죽인다.
- 당연히 업무를 가르쳐줘야죠 .. ㅠㅠ ??
제가 가르쳐준거라곤 입사 초반 회사 라운딩 시켜주면서 설명해준거, 탕비실, 비품실에 물품 들어오면 정리하고 관리하는 법(그치만 이건 거의 이모님께서 정리하시기 때문에 그냥 이런건 여기 있고~ 새로 사면 여기 두면 되고~ 이런 식), 대강 문서 어떤 식으로 쓰는지 그게 다입니다 ,, 거기서 제가 뭐 말투에 문제가 있었다? 그건 솔직히 주관적인 거니까 받아들이는 입장에서 그렇게 느껴질 수 있겠지만, 저 모든 것들은 다른 직원, 상사분들이 있는 공개적인 자리에서 진행된건데 저도 제 이미지가 있지 그렇게 싸가지없게 하겠습니까? ㅠㅠㅠ 하
2. 본인은 약 복용으로 살이 찐건데 살 가지고 비하했다.
- 솔직히 그 분 입사 첫날 점심자리에서부터 집안 얘기, 성장과정, 지금 현재 심리상태 등등 다 얘기하시면서 지금 약 복용 중이라고 하셨을 때부터 속으로 저런건 말 안하는게 좋을텐데, 하고 생각하긴 했었습니다. 근데 약 복용으로 살이 찌신 건 몰랐구요. 더 억울한건 제가 그 분한테 살, 몸매 관련 언급을 한 적이 단 한 번도 없습니다. ㅠㅠ저는 그냥 제가 살이 쪄서!! 점심 시간에 혼자 샐러드집가서 샐러드 먹었어요 !! ㅠㅠ 하 근데 그게 본인을 비하하신거라고 합니다..
3. 본인만 소외시키고 따돌림을 조장한다.
- 솔직히 제가 직원들이랑 두루두루 친하긴 합니다. 그 분이랑도 입사 초반엔 일부러 같이 커피사러 가자고 하면서 둘이 나가기도 했구요. 근데 둘이 나가면 혼자 에어팟 끼세요 … 그거는 제가 싫다는 뜻 아닌가요 ..? ㅠㅠ 그래서 그 뒤로는 그냥 일상적인 대화만 나누긴 하는데 또 그렇다고 해서 아예 소외시키고 딴 직원들이랑만 논다고 하기엔 다른 직원들이랑도 업무시간 외에 시간을 보낸다거나 뭉쳐서 논다거나 그렇지도 않아요 ..
4. 예쁘다고 칭찬했는데 무시하고 비웃는다.
- 네 맞아요 예쁘다고 해주셨는데 그 자리가 외모 칭찬을 하기엔 부적절한 자리여서 눈짓으로 ㅇㅋ^^;; 하고 자제시켰었거든요. 근데 이걸 .. 이렇게 받아들이시니까 .. ㅠㅠ
제가 이걸 다 쓰려고 하다보니까 너무 길어지는 것 같은데요 ,,
저는 오히려 다른 직원들이 신입분 너무 눈치 없다 뭐 이러실 때 좀 안쓰러워서 일부러 화제전환하고 그랬었거든요. 몰래 뒤에서 챙겨준 것들도 있었는데 너무 몰래였나봐요. 근데 저는 진짜 누굴 따돌리거나 할 정도의 배짱도 없고 사내에서 그런 위치도 아니구요 ..
일단 그 분은 퇴사 의사를 밝히시고 저를 신고하시겠다고 하는데 저는 어떻게 대처해야하나요 …
직장내괴롭힘으로 신고하겠다는데 어떻게 대처해야되나요 ,,
학교다닐 때나 사회에서나 인간관계로 스트레스 받아본 적이
없는데 이런 일을 겪으니까 너무 막막하고 힘들었습니다.
댓글들 전부 꼼꼼히 읽어봤고 저도 더 강경하게 대처하도록
마음 잘 먹겠습니다!
모두들 행복한 주말 보내세요. 감사합니다!
정말 너무 힘드네요.
저는 입사한지 햇수로 삼년차구요.
봄에 입사한 신입 직원분이 저를 신고하겠다고 합니다..
오히려 제가 죽고 싶은 심정이에요.
신고하겠다는 내용은
1. 본인보다 어리면서 자꾸 가르치려들고 기죽인다.
- 당연히 업무를 가르쳐줘야죠 .. ㅠㅠ ??
제가 가르쳐준거라곤 입사 초반 회사 라운딩 시켜주면서 설명해준거, 탕비실, 비품실에 물품 들어오면 정리하고 관리하는 법(그치만 이건 거의 이모님께서 정리하시기 때문에 그냥 이런건 여기 있고~ 새로 사면 여기 두면 되고~ 이런 식), 대강 문서 어떤 식으로 쓰는지 그게 다입니다 ,, 거기서 제가 뭐 말투에 문제가 있었다? 그건 솔직히 주관적인 거니까 받아들이는 입장에서 그렇게 느껴질 수 있겠지만, 저 모든 것들은 다른 직원, 상사분들이 있는 공개적인 자리에서 진행된건데 저도 제 이미지가 있지 그렇게 싸가지없게 하겠습니까? ㅠㅠㅠ 하
2. 본인은 약 복용으로 살이 찐건데 살 가지고 비하했다.
- 솔직히 그 분 입사 첫날 점심자리에서부터 집안 얘기, 성장과정, 지금 현재 심리상태 등등 다 얘기하시면서 지금 약 복용 중이라고 하셨을 때부터 속으로 저런건 말 안하는게 좋을텐데, 하고 생각하긴 했었습니다. 근데 약 복용으로 살이 찌신 건 몰랐구요. 더 억울한건 제가 그 분한테 살, 몸매 관련 언급을 한 적이 단 한 번도 없습니다. ㅠㅠ저는 그냥 제가 살이 쪄서!! 점심 시간에 혼자 샐러드집가서 샐러드 먹었어요 !! ㅠㅠ 하 근데 그게 본인을 비하하신거라고 합니다..
3. 본인만 소외시키고 따돌림을 조장한다.
- 솔직히 제가 직원들이랑 두루두루 친하긴 합니다. 그 분이랑도 입사 초반엔 일부러 같이 커피사러 가자고 하면서 둘이 나가기도 했구요. 근데 둘이 나가면 혼자 에어팟 끼세요 … 그거는 제가 싫다는 뜻 아닌가요 ..? ㅠㅠ 그래서 그 뒤로는 그냥 일상적인 대화만 나누긴 하는데 또 그렇다고 해서 아예 소외시키고 딴 직원들이랑만 논다고 하기엔 다른 직원들이랑도 업무시간 외에 시간을 보낸다거나 뭉쳐서 논다거나 그렇지도 않아요 ..
4. 예쁘다고 칭찬했는데 무시하고 비웃는다.
- 네 맞아요 예쁘다고 해주셨는데 그 자리가 외모 칭찬을 하기엔 부적절한 자리여서 눈짓으로 ㅇㅋ^^;; 하고 자제시켰었거든요. 근데 이걸 .. 이렇게 받아들이시니까 .. ㅠㅠ
제가 이걸 다 쓰려고 하다보니까 너무 길어지는 것 같은데요 ,,
저는 오히려 다른 직원들이 신입분 너무 눈치 없다 뭐 이러실 때 좀 안쓰러워서 일부러 화제전환하고 그랬었거든요. 몰래 뒤에서 챙겨준 것들도 있었는데 너무 몰래였나봐요. 근데 저는 진짜 누굴 따돌리거나 할 정도의 배짱도 없고 사내에서 그런 위치도 아니구요 ..
일단 그 분은 퇴사 의사를 밝히시고 저를 신고하시겠다고 하는데 저는 어떻게 대처해야하나요 …