맨날 야근하는 후배가 있어내가 보기엔 야근을 안 해도 충분히 업무시간내 가능 하거든그래서 내가 모르는 일이 있나 싶어서 일지를 작성해 보라고 했지두달 작성해 봤는데 본인은 뭐가 문제인지 모르겠다는 거야그래서 내가 보여달라고 했어본인만 볼 생각이었는지 정말 정직하게 작성했더라고 이제 여기서부터가 문제야아침에 출근해서 일단 짧게는 30분, 길게는 1시간 동안 일을 안해.자기 말로는 잠이 덜 깨서 그렇다고 잠 깨는 시간이래그 이후부터 40분~50분 일하고 10분~20분 쉬는 걸 반복하다점심시간 20분 전에 무조건 하던 일을 멈춰 그리고 20분 쉬다가 점심시간 되면 점심먹으러 나가지점심시간 지나고 또 20분~30분 동안은 또 밥 먹고 와서 졸려서 일이 안된다고 쉬어그리고 오전하고 같아 40분~50분 일하고 10분~20분 쉬는 걸 반복해그러다가 퇴근시간이 되지저건 진짜 평균적인 시간이고 어떤 날은 중간에 40분~1시간씩 통으로 비는 날이 있더라고그래서 그때는 뭐했어? 라고 물어보면 집중이 안되서 인터넷을 했다고...그럼 그 다음 시간은 안쉬냐? 아니 똑같이 시간마다 쉬어 이건 특이한 점나 같으면 그냥 쭉~ 1시간 일 더 하다가 퇴근하겠어근데 이 사람은 퇴근시간부터 1시간을 쉬어 어떤 날은 1시간20분을 쉬더라고 (잠을 자던가 남아 있는 직원들하고 대화를 나누더라고)그렇게 1시간을 쉬고 다시 일을 시작해;;;;;;;;;;; 이 일지를 본 나의 진단은 휴게시간만 좀 줄이면 충분히 업무시간 내 할 수 있다 임근데 다른팀 동료가 그러더라고 이 사람은 야근을 했으면 했지 휴게시간을 꼭 가져야 하는 사람 같다고 그냥 두라는 거지그래서 진짜 그냥 두고 싶은데,이 사람이 자기 입으로 자기 일이 많다고 하는거야거기다 더 해서 타 팀에서 왜 그 사람만 맨날 야근하냐고 묻는거지 내가 궁금한건 두가지야첫번째는 보통 저 정도는 쉬어? 이 사람은 점심시간 빼고 평균적으로 하루에 2시간은 휴게시간이더라고 통으로 비는 시간이 있는 날은 더 하겠지?두번째는 저 사람한테 어떻게 말 해야 놀지 말고 일해.. 라고 안 들릴까? 만약 기본적으로 다들 저정도의 휴게시간이 있다고 한다면 사람을 더 뽑아달라고 해야하는거지? 참고로 내근직이야.
맨날 야근하는 후배
이제 여기서부터가 문제야아침에 출근해서 일단 짧게는 30분, 길게는 1시간 동안 일을 안해.자기 말로는 잠이 덜 깨서 그렇다고 잠 깨는 시간이래그 이후부터 40분~50분 일하고 10분~20분 쉬는 걸 반복하다점심시간 20분 전에 무조건 하던 일을 멈춰 그리고 20분 쉬다가 점심시간 되면 점심먹으러 나가지점심시간 지나고 또 20분~30분 동안은 또 밥 먹고 와서 졸려서 일이 안된다고 쉬어그리고 오전하고 같아 40분~50분 일하고 10분~20분 쉬는 걸 반복해그러다가 퇴근시간이 되지저건 진짜 평균적인 시간이고 어떤 날은 중간에 40분~1시간씩 통으로 비는 날이 있더라고그래서 그때는 뭐했어? 라고 물어보면 집중이 안되서 인터넷을 했다고...그럼 그 다음 시간은 안쉬냐? 아니 똑같이 시간마다 쉬어
이건 특이한 점나 같으면 그냥 쭉~ 1시간 일 더 하다가 퇴근하겠어근데 이 사람은 퇴근시간부터 1시간을 쉬어 어떤 날은 1시간20분을 쉬더라고 (잠을 자던가 남아 있는 직원들하고 대화를 나누더라고)그렇게 1시간을 쉬고 다시 일을 시작해;;;;;;;;;;;
이 일지를 본 나의 진단은 휴게시간만 좀 줄이면 충분히 업무시간 내 할 수 있다 임근데 다른팀 동료가 그러더라고 이 사람은 야근을 했으면 했지 휴게시간을 꼭 가져야 하는 사람 같다고 그냥 두라는 거지그래서 진짜 그냥 두고 싶은데,이 사람이 자기 입으로 자기 일이 많다고 하는거야거기다 더 해서 타 팀에서 왜 그 사람만 맨날 야근하냐고 묻는거지
내가 궁금한건 두가지야첫번째는 보통 저 정도는 쉬어? 이 사람은 점심시간 빼고 평균적으로 하루에 2시간은 휴게시간이더라고 통으로 비는 시간이 있는 날은 더 하겠지?두번째는 저 사람한테 어떻게 말 해야 놀지 말고 일해.. 라고 안 들릴까?
만약 기본적으로 다들 저정도의 휴게시간이 있다고 한다면 사람을 더 뽑아달라고 해야하는거지?
참고로 내근직이야.