육아휴직 연장해야 할까요?

ALLICE2023.07.22
조회783
안녕하세요..
아이 셋을 키우고 있는데 출산때는 상황도 좋지 않고
한참일할때라 출산휴가 딱 3개월 쓰고
3개월부터는 셋다 어린이집 보내면서 일을 계속했습니다.
육아 휴직은 한번도 쓴적 없고요.^^;;

사실 셋째 임신출산때는 욕도 많이 먹었어요 ㅎㅎ


회사가 점차 기반을 잡고 저도 팀장으로서 어느정도 자리를 잡았는데요.. 어느날 돌아보니 1째 사춘기 2째 학습장애 3째 정서장애...현타가 오더라고요.

고민하다 큰맘 먹고 정말 몇달을 고민하다가 3째 초등학교 입학할때 6개월 육아 휴직을 신청했어요. 이때도 욕 엄청 듣고..
무슨 팀장이 육아 휴직이냐..하시는걸 정말 부탁드려서
회사에서도 어렵게 허락해주셨고요.
육아 휴직을 통해 아이들 집에서 케어하고 병원도 다니고요. 어느정도 아이들이 안정화 된다 싶었는데 벌써 6개월이 다되가네요^^;;

복직하려니 아무래도 1년 정도 더 제가 애들 봐주고 싶기도 하고 걱정도 되어서 윗분들께 사정 말씀 드리고 연장하고 싶다고 조심스럽게 말씀 드렸는데 욕 바가지로 얻어 먹었네요.

그리고 너 연장하면 돌아오게 되었을때 팀장자리 없어서 팀원으로 들어갈건데 괜찮냐고 물어(?) 보시네요.


1. 그냥 복직해야 할까요?

2. 눈 딱감고 1년 더 연장 할까요?
(규정상 육아휴직은 2년까지 가능 합니다)

경제상황상 일을 아주 안할 수는 없고요. 1년정도는 간신히 살아갈 정도는 됩니다.

저출산이라 출산 장려라 하지만 진짜 아이키우기 어려운 세상인거 같아요. ㅜㅠ