사람한명나가서 회사 망할거같아요

판녀들 회사를 다녀 봤어야 주작인 줄 알지

남초회사, 독종소리들음, 여자가 애낳으면 어쩌고, ~~는 남자가 해야지, 그만두면서 권선징악(회사개판). 너무 클리셰 떡칠 되어있는 사이다 결말인데요 ㅋㅋㅋ. 다음엔 연구좀 해오세요.

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

부장, 상무를 거래처 계약 담당으로 쓴다고? ㅋㅋㅋㅋ

그 분 스카웃하고싶네요 ㅋㅋㅋ

주작이다 아니다 말 많으니 그냥 진실이란 가정하에 얘기 하면 아마 처음부터 저러진 않았을거임 군말 안하고 조용히 시키는거 잘 해내니 지들끼리 뭉쳐서 하나둘 일을 넘겼겠지 그래도 묵묵히 자기일 잘 하니까 뒤에서 욕 하면서도 계속 일 떠넘겼을 가능성이 크다고 생각함. 직원 대응이 어땠을지 모르는데 회사에서 저렇게 했다는건 아마도 업무 관련해서 뭔가 요청해도 묵살했을 수 있고, 니가 알아서 해 이래도 그냥 알아서 일을 잘 처리하고 있으니 쟤는 이래도 되는 사람이야 또는 쟤는 어디 갈 곳 없어서 그런다고 생각했을 수 있음. 정도의 차이만 있을 뿐이지 어디든 패턴이 비슷한 경우가 많음 경력직으로 들어와도 그 회사 업무에 적응하는데는 시간이 필요하니 당연히 바로 전임자 처럼 일 할 수고 없을거고 새로 입사한 사람은 이상하다 싶으면 금방 두고 나갈 확율이 높음. 이게 반복되면 괜찮은 사람은 지원을 잘 안할 수 있음. 그리고 5년 짧으면 짧고 길다면 긴 시간인데 이게 그 회사에서 경험으로 쌓이는 노하우를 다른 사람이 이어 가기도 어려울 것이고 그러다 보면 스무스하게 이어가던 일들이 삐그덕 대는거지.. 자리 잡기 까지 시간은 더 걸리고 그 와중에 어그러지는 일들도 생길거고

믿는 시늉이라도 해주게 그럴 싸하게 주작하면 안돼? 사회생활 안해본 티가 너무 나

다 떠나서 연봉 3배 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 연봉 3배~~~~~~~~~~~ 어떤 회사가 저렇게 딜함???? 써 놓은 내용을 보면 헤드헌팅할만한 특별한 성과도 있기 힘들 정도의 ㅈ소같은데 연봉 3배?? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 이게 소설이 아니면 무엇이 소설이냐?

이게 사실이라면 회사자체가 ㅈ소 ㅄ기업임 11곳을 저 직원하나 없다고 관리가 안된다?? 그냥 회사가 ㅄ인거임 ㅋㅋㅋ 회사가 강소기업이면 아무리 직원능력이 높아도 거래처들 회사따라 움직임 직장인들은 알거임

이글이 주작이라고 보기도 힘든게 중소기업 회사는 이런 케이스 간혹 좀 드물게 있습니다.... 회사 수준에 비해 그 담당자의 능력이 높으면 이렇게 됩니다......그리고 중소사람들 임원들? 능력... 참 하찮을정도로 일못합니다..;;; 임원이 정말 중요한건 직원 능력을 평가 잘하는게 임원의 능력인데...저긴 그런면으로 봤을때 글러먹었음