유베이스란 회사를 다니면서 노동부에 신고 한 얘기를 할려고 합니다.제 글이 꼭 도움이 되었으면 좋겠습니다. 전 유베이스 배달의민족 고객센터에 일을 하였습니다. 교육을 받고 근로계약서도 물론 작성을 하였지요 근로계약서에 식사시간이 21:00 ~ 22:00 이렇게 적혀 있었습니다.밑에는 회사 업무특성상 변동이 될 수 있다 이렇게도 적혀 있었습니다. 입사를 하고 한번 9시에 밥을 먹은적이 있었는데 이 떄 팀장이 말한 조건이 1. 30분 마음대로 쉬기 2. 30분 일찍 퇴근 (1시30분) 이렇게 얘길 하더라구요 하지만 이 후에는 저녁시간은 22시 이후에 식사시간을 정해서 통보를 하더군요 근로계약서엔 21시라고 적혀 있지만 업무가 바쁘다 보니 22시 이후에 먹어도 별 상관없어서 22시 이후에 밥을 먹었습니다. 1년동안 몇달이 지나고 친구가 갑자기 야간 근로수당 맞게 들어 오냐고 물어 보던군요 전 상세내역을 확인은 안하고 당연히 잘 들어 왔겠지 라고 생각을 했었는데 1차 빡침이 ... 확인 해보니 야간 근로 수당이 4시간이 아닌 3시간만 적용되서 월급이 입금이 되었더라구요 그래서 우선 선임자 분들께 물어보니 회사가 4시간 야간 근로수당을 주기 싫어서 모든 근무자들을 22시 이후에 배정을 하게 된걸 알게 되었습니다. 그래서 팀장한테 얘기를 하니 22시 이후에 밥을 먹어서 일한 시간은 3시간이 때문에 3시간이 주는게 맞다라고 얘기를 하더라구요 .회사의 업무 떄문에 밥시간을 정해 준대로 먹는 건데 하 진짜 계속 빡침이솔직히 좀 짜증이 나긴 하지만 그런가 보다 라고 참고 넘어 가고 있었습니다. 근데 2차 빡침이 ...같은 배달의민족 고객사를 둔 ks한국고용정보 ? 다니는 분을 알게 되어 월급 얘기를 해보니 거긴 야간근로수당 4시간이 나오는 것이었습니다. ? 같은 시간을 일하는데 같은 고객사를 둔 우린 3시간 돈을 받고 다른회사는 4시간을 받는다 이건 말이 안되서 다시 얘기를 하였습니다. 친구는 실장 면담을 신청 했고 결론은 안된다 이거였습니다. 어처구니 없는데 회사 실적을 맞추기 위해서 바쁜시간대에 밥을 먹으러 가면 안되고 그 시간대에 콜을 많이 받아 회사 실적을 채워야 된다고 하던군요 여기서 또 한번 빡침이~~회사 실적을 맞추기 위해 우리가 받아야 한시간 급여를 못받고 일은 일대로 하는게 말이 안되는 상황 이었습니다. 결론은단체면담을 진행을 했지만 결론은 3시간 비용만 주는게 맞다 라고 회사는 답을 하였습니다. 그 이후 저랑 친구는 고용노동부 신고를 하였지요, 신고 하자 마자 왠 걸 ㅋㅋ 진짜 너무 웃긴게 근로계약서상 오해의 소지?? 가 이따 하여 그동안 일한거에 대한 급여 계산 후 돈을 주겠다고 하는 것이 었어요 얼마나 많은 직원들 월급에서 한시간 금액을 슈킹을 하였던지 못받았던 분들 중에 많게는 130만원 돈이 되더라구요 진짜 어이가 그동안 회사기 직원들 한시간 급여를 삥땅치고 있었던 것이었습니다. 그 시간대에 일한 모든 팀 사람들은 그동안 못받았던 돈을 받게 되었습니다. 하지만 짧게 일하고 그만 둔 사람들은 아직 못받은거 같애요 회사가 일일히 퇴사한 사람들한테 연락을 하지 않을꺼 같거든요 유베이스 고객센터에 일하시는 분들 중 분명히 돈을 받지 못하는 분들이 있을꺼라 생각을 하고 제 글이 조금 이나마 도움이 되었으면 좋겠습니다.
유베이스 노동부 신고 경험 이야기
전 유베이스 배달의민족 고객센터에 일을 하였습니다.
교육을 받고 근로계약서도 물론 작성을 하였지요
근로계약서에 식사시간이 21:00 ~ 22:00 이렇게 적혀 있었습니다.밑에는 회사 업무특성상 변동이 될 수 있다 이렇게도 적혀 있었습니다.
입사를 하고 한번 9시에 밥을 먹은적이 있었는데 이 떄 팀장이 말한 조건이 1. 30분 마음대로 쉬기 2. 30분 일찍 퇴근 (1시30분) 이렇게 얘길 하더라구요 하지만 이 후에는 저녁시간은 22시 이후에 식사시간을 정해서 통보를 하더군요
근로계약서엔 21시라고 적혀 있지만 업무가 바쁘다 보니 22시 이후에 먹어도 별 상관없어서 22시 이후에 밥을 먹었습니다. 1년동안
몇달이 지나고 친구가 갑자기 야간 근로수당 맞게 들어 오냐고 물어 보던군요 전 상세내역을 확인은 안하고 당연히 잘 들어 왔겠지 라고 생각을 했었는데
1차 빡침이 ... 확인 해보니 야간 근로 수당이 4시간이 아닌 3시간만 적용되서 월급이 입금이 되었더라구요 그래서 우선 선임자 분들께 물어보니 회사가 4시간 야간 근로수당을 주기 싫어서 모든 근무자들을 22시 이후에 배정을 하게 된걸 알게 되었습니다. 그래서 팀장한테 얘기를 하니 22시 이후에 밥을 먹어서 일한 시간은 3시간이 때문에 3시간이 주는게 맞다라고 얘기를 하더라구요 .회사의 업무 떄문에 밥시간을 정해 준대로 먹는 건데 하 진짜 계속 빡침이솔직히 좀 짜증이 나긴 하지만 그런가 보다 라고 참고 넘어 가고 있었습니다.
근데 2차 빡침이 ...같은 배달의민족 고객사를 둔 ks한국고용정보 ? 다니는 분을 알게 되어 월급 얘기를 해보니 거긴 야간근로수당 4시간이 나오는 것이었습니다. ?
같은 시간을 일하는데 같은 고객사를 둔 우린 3시간 돈을 받고 다른회사는 4시간을 받는다 이건 말이 안되서 다시 얘기를 하였습니다.
친구는 실장 면담을 신청 했고 결론은 안된다 이거였습니다. 어처구니 없는데 회사 실적을 맞추기 위해서 바쁜시간대에 밥을 먹으러 가면 안되고 그 시간대에 콜을 많이 받아 회사 실적을 채워야 된다고 하던군요 여기서 또 한번 빡침이~~회사 실적을 맞추기 위해 우리가 받아야 한시간 급여를 못받고 일은 일대로 하는게 말이 안되는 상황 이었습니다.
결론은단체면담을 진행을 했지만 결론은 3시간 비용만 주는게 맞다 라고 회사는 답을 하였습니다.
그 이후 저랑 친구는 고용노동부 신고를 하였지요,
신고 하자 마자 왠 걸 ㅋㅋ 진짜 너무 웃긴게 근로계약서상 오해의 소지?? 가 이따 하여 그동안 일한거에 대한 급여 계산 후 돈을 주겠다고 하는 것이 었어요
얼마나 많은 직원들 월급에서 한시간 금액을 슈킹을 하였던지 못받았던 분들 중에 많게는 130만원 돈이 되더라구요 진짜 어이가
그동안 회사기 직원들 한시간 급여를 삥땅치고 있었던 것이었습니다.
그 시간대에 일한 모든 팀 사람들은 그동안 못받았던 돈을 받게 되었습니다.
하지만 짧게 일하고 그만 둔 사람들은 아직 못받은거 같애요 회사가 일일히 퇴사한 사람들한테 연락을 하지 않을꺼 같거든요
유베이스 고객센터에 일하시는 분들 중 분명히 돈을 받지 못하는 분들이 있을꺼라 생각을 하고 제 글이 조금 이나마 도움이 되었으면 좋겠습니다.