점심시간 한시간.나의 개인적인 시간인데,점심시간 병원을 가게되었는데,그것또한 관리부 과장 지점장에게 보고를 하고 움직여야 하나요?무단이탈이라는데.....이해가 안되서요..그렇게 무단이탈이라 따지면 다른직원들도 점심시간에 커피마시러 나간다 ,볼일보러 나간다구내식당이 있긴하지만 전부다 보고하고 움직여야 하나요? ㅋ저한테만 일부러 이러는건지...물론 5분10분 늦는다면 보고를 하는게 맞는건데 시간지켜서 내 볼일보러 다년온다는데일일히 다 관리자에게 보고하고 움직여야 하나요? 과장 본인들도 그럼 커피마시러 나갈때 상사에게 보고하나요? 회사가 문제가 아니라 개인적인 감정이 섞인 과장이 문제인듯 합니다충분히 유도리 있게 움직여도 되는듯한데..개인적인 감정이 섞인듯하여 유독 더 지랄하는 기분
이게맞는건지 아닌건지
점심시간 한시간.나의 개인적인 시간인데,점심시간 병원을 가게되었는데,그것또한 관리부 과장 지점장에게 보고를 하고 움직여야 하나요?무단이탈이라는데.....이해가 안되서요..그렇게 무단이탈이라 따지면 다른직원들도 점심시간에 커피마시러 나간다 ,볼일보러 나간다구내식당이 있긴하지만 전부다 보고하고 움직여야 하나요? ㅋ저한테만 일부러 이러는건지...물론 5분10분 늦는다면 보고를 하는게 맞는건데 시간지켜서 내 볼일보러 다년온다는데일일히 다 관리자에게 보고하고 움직여야 하나요? 과장 본인들도 그럼 커피마시러 나갈때 상사에게 보고하나요? 회사가 문제가 아니라 개인적인 감정이 섞인 과장이 문제인듯 합니다충분히 유도리 있게 움직여도 되는듯한데..개인적인 감정이 섞인듯하여 유독 더 지랄하는 기분