Best경력직 뽑는 이유가 신입 가르칠 여력이 없으니바로 당장 업무 투입 가능한 경력직을 그만큼 더 연봉 주고 뽑는거잖아요. 당연히 기대하는 수밖에없고 부응하려고 노력해야하는게 맞습니다. 3개월 정도 회사 분위기, 업무 진행방식 등 파악하시고도 팀장한테서 그런 소리 들으시면 안맞는거니 그냥 이직하시는게 나을거 같습니다. 아니라면 그런 스트레스를 견디고 다니실지는 본인의 선택이죠.
뭔 개솔 그러는 당신은 어디다니는데? 말쉽게하네여
일단 눈높이는 좀 낮춰놨으니 좀 만 잘하시면 금방 얘기 쏙 들어갈거에요. 인격적인 모욕 수준 아니면 몇개월만 참고 다녀보세요. 그리고 원래 이직하면 경력직이더라도 적응기간이 필요해요. 그 기간만 잘 넘기면 원래 컨디션 살아날거에요.
조금 더 다녀보고 조금 더 노력하면 달라질겁니다. 너무 조바심 내지 마시고 너무 스트레스 받지 마시구요~ 화이팅!!
한달 더 다녀보고 업무파악 안되면 관두셈. 경력직의 무게가 있음. 월급도 더주면서 일시키는데 윗대가리들 열받을만 하지. 언성까지 높였으면 빨리 습득해야할듯.
경력직이라도 새로운 환경의 직장이면 수습기간이란게 있어요. 보통은 3개월인데 그때까지만이라도 참아보세요. 나이가 있다면 더더욱 빨리 일을 익혀서 승진도 하고 신입도 가르치고... 입맛에 꼭 맞는 떡이 어디 있겠습니까~~^^
근데 일반 직장인들은 편하게 거저 먹긴 하네. 나 같은 경우는 사교육 오래했었는데 보통 경력강사로 타학원으로 옮기면 시강이란걸 함. 그런데 유명학원 같은 경우는 그 옮긴 학원의 제일 고수강사랑 뭐 부원장 원장 실장 학생들 방청객들 다 모임. 그리고 ㅈㄹ 째려보면서 청강 하면서 막 질문던지고 기습 질문 던지고 애초에 답도 없는거 질문하고 막 조리돌림 시킴. 그거 통과해야 합격임. 물론 난 대부분 합격. 내 자랑임. 아무튼 참고혀 자 그럼.
직종은 같아도 업종이 다르면 그만큼 적응기간도 길어짐. 아무리 경력직으로 갔다고 하더라도 분위기나 업무 파악하는데는 한 달 정도 걸리고 자기 것으로 만들려면 3개월 정도는 있어야함.
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원래 초반이 힘듭니다
힘내셔요. 처음 초반에는 언제든 힘든 거 같아요. 그래도 몇달 지나면 이제 숙련된 경험을 발휘할 거에요.나중에 님이 없으면 회사가 안 돌아갈 정도로 해놓고 애간장 태워줘요