Best내가..팀 중간에서 살짝 위쯤 되고 난뒤에 알게 된 직장상사들이 연차쓰는걸 싫어하는 이유 팀내에 팀원들이 연차를 자유롭게 쓴다? 회사 님이 말하는 그 상사의 더~ 윗분들이 (본부장, 그룹장 등등) 님네 팀을 일도 없고 한가한 팀으로 생각하게됨(인력 충원 요청해도 너네뭐 애들 연차도 쓰고 편하던데??) 뭐 이런 비꼼.... 그게 싫은거;;; 연봉 협상때도 저런식.. 그 사람들도 회사의 그 더 위의 꼰대들의 희생양일뿐;;;
Best연차는 근로자의 권리입니다. 이유도 필요 없습니다. 지랄하든 말든 걍 쓰세요.
Best대부분 그런거같아요..저희 회사는 연차 쓸 수 있는 날을 지정해주더라구요.. 월초만 연차쓰래요..긴급상황으로 월말에 쓰게 되면 눈치를 엄청 주더라구요 결재도 늦게해주고..지들이 연차 주는것도 아님서 지랄이에요..
Best월요일 안되고 금요일 안되고 연휴에 붙혀서 안되고 월초라 안되고 월말이라 안되고 부서에 사람이 없어서 안되고 다른 직원이랑 같이 쓰면 안되고 신발 도대체 내 연차는 언제 쓰라는거야
우리회사는 직원5인이상되면 연차고 뭐고 법이 많이 통제가 되니까 어떻게든 직원 4명으로 맞춰요...ㅋㅋㅋ 휴가도 옛다 일년에 10개씩 써라식... 휴가 안줘도 되는데 휴가 주는 나는 정말 좋은 사장이지? 이러고 있음... 휴가 쉬어도 쉬는게 아니에요.. 본인일을 대체할수가 없어서... 휴가중에도 전화붙들고 있어야해요... 아..5인미만 회사는 절대 가면 안될것 같아요..
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그러게 학교다닐때 공부좀하지
저도 몇년전에 회사 다닐때도 월 금 휴가금지였고 연차 쓰는거 극혐하길래 다 증거 모아놨다가 퇴사후에 노동청에 신고해서 사용못한 연차 수당 받아냈네요. 연차를 무슨 법에서 보장하는게 아니라 본인이 하사하는 거로 생각하더라구요.
죄다 금요일 아니면 월요일날 쓰지 ㅋㅋㅋ
상사의 입장에서 말하자면 나는 연차 눈치안줌. 오히려 내 연차계획은 직원 연차랑 겹치게 되면 내가 조율함. (직원이 미리 예정을 말해주기에 가능) 근데 간혹 얄미운 직원들 있음. 바쁠 때 일 떠넘기고 가는 것에 아무렇지 않은 직원. 아끼고 아꼈다가 폭탄으로 쓰는 직원. 폭탄으로 쓰면 그 즈음 들어오는 일은 다 처음부터 다른 사람이 떠맡아야함. 이미 며칠전부터 놀음. 짜증나는 상사도 어디나가 존재하지만 짜증나는 직원도 어디가나 존재함. 일명 또라이 일정 성분비의 법칙이랄까
자신의 수준에 맞는 직장에 다니고 있는겁니다. 참고로 저는 연차 자율이에요. 노력해서 자신을 업!그레이드 시키세요 ^^
그래서 난 면접볼때 물어봄. 연차자유롭게 못쓰게 하는곳은 안감. 저런회사는 가지말아야함. 그래야 저런회사가 없어짐. 우리회사는 팀장과 인사팀 kpi에 연차소진이 들어가있음. 그래서 쓰라고 권장할수밖에 없음ㅎㅎㅎ
안쓰면 돈으로 줘야하는데 돈주는것도 싫어하면서 뭐지? 우리는 다 쓰라고 하고 돈으로 안주는데... 업무에 지장 없으면 자유롭게 쓰고 있어요
연차를 못쓰게 한다고 해서 법으로 문제 될건 아니고... 그걸 돈으로 보상해주면 문제 삼을 방법이 없음... 그냥 회사 그지같구나 하고 마는거지.... 근데 돈으로 보상이 안된다면 법위반이니 노동부에 신고하면 그만인거고.
우린완전자류롭게쓰는데...