진급누락2번 너무힘드네요

어떡하지2024.01.31
조회114,894
말그대로 진급누락2번째인데(이번에 내뒤에서 많이올라감ㅜ)
자존감은 바닥치고
팀장님은 밀어주겠다 하시는데.. 진짜인지모르겠고 ㅜㅜ
제자존감이 이미너무 바닥이라
업무도 사람도 더이상 이 조직에 기대감과 보람이 없어요ㅜ
이악물고 다니고있긴한데 너무너무 퇴사하고 다른곳준비하고싶어요 ㅠㅠㅠ...
마음을다잡다가도 결국다시 생각나는건 퇴사네요 ㅠㅠㅋㅋ
이런경험있으신분 계신가요?
어떻게 극복하셨나요ㅜㅜ
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댓글에 너는무슨노력을 했어 라는글이있길래 더적어봐요ㅜ

지금까지 팀장계속바뀔동안 관계우호적이고
업무도 나름잘했다고 생각했거든요ㅜㅜ 제업무를 회사에서 저 이외에 대체할 사람이없다고 순환보직없이 4년동안했기도했고ㅠ
위에분들도 능력에대해 칭찬많이해주셨어서.... 나름자부심이 있었습니다ㅜㅜ사실 한번누락은 다들기본으로깔고가서ㅜ그러려니했는데 이번엔 뭐가꼬인건지 ㅜㅜㅜㅋㅋㅋㅋ
저보다 평판좋으신분은 있어도 저도 제분야에서만큼은 최선을다했다고 생각해서 이번결과가 더씁쓸한가봅니다 ㅜㅜㅋㅋㅋ


뒤에서 올라왔단건 저보다 팀내에서 평가를잘받으신거니까 저도 인정하고 축하해드렸습니다 이번에 승진티오가 앞에서 딱잘렸나봐요 참억울한데 어쩔수없네요 ㅋㅋㅋ

그리고 진심어린 조언 해주신분들 감사합니다 !!버티고 힘내볼게요 :) 혹시 저와같은 상황에서 글을 읽으시는분이 있다면 같이 힘을 내보아요!이또한 지나가고 좋은날이 오리라 기대해봅니다

댓글 114

쓰니오래 전

Best솔까말...진급 누락 두번이면 관두란 소리 아님..?

ㅇㅇ오래 전

Best진급관련 무얼했는지?? 숨만 쉰다고 올라가는건 아니자나요 고과나 진급점수? 쓰니네 회사 진급 규정이 어떻게 되는지 모르겠지만 규정 찾아보시고, 성과를 표현해야죠, 이것저것 안되면 어느정도의 정치질도 하시구... 진급을 위해 어떤 노력을 했는지요??

ㅇㅇ오래 전

Best연차만 쌓인다고 자동 진급시켜주는 회사 아니고서야 본인 능력 문제임... 줄도 잘 타야되고 업무 스킬도 실수없이 성과내야 인사고과 반영되고 진급하죠ㅠㅠ 동기가 먼저 진급하고 올라가도 현타오는데 밑에 기수가 치고 올라가면 진짜 그건 나가라는 소리임... 자르지는 않겠지만 무언의 압박으로 퇴사 각 재야됨

ㅇㅇ오래 전

Best중소 아닌 곳에 다니지만 솔직히 진급 누락이 무조건 업무 능력 부족 아닌거 알지않음? 뭘 그렇게 베댓은 꼭 상처주는 말을 더 하냐.. 우리회사도 저 놈이???? 싶은 놈들이 잘 올라감 상급자한테 잘보이고 부풀리는 놈들인데...

ㅇㅇ오래 전

Best저는 세번 누락 했어요. 저희 회사는 진급하기 어려운 회사라 누락하는사람이 수두룩 하지만 그래도 너무 자존심 상하고 먼저 진급한 동기들 얼굴도 보기 싫고 그 3년간이 정말 괴롭더라구요 ㅠㅠㅠ 근데요,,, 꾹 참고 이악물고 열심히 다녀서 결국 진급했고. 진급 하니까 아무것도 아니에요!!!! 늦게 진급했다고 얘는 몇년 누락한애 꼬리표가 달아지는 것도 아니고(물론 그걸 다 계산하는 못된 사람들도 있긴하지만) 진급 늦게한만큼 실무 오래하면서 제 업무에대해 저만큼 잘 하는 사람도 없게 됐어요!! 남들보다 늦었다고 너무 자책하지 마시고, 본인의 업무스킬을 더 발전시키는 기간이라고 생각하시면서 포기하지 말고 열심히 다니세요!! 좋은 결과가 있을거에요!

ㅇㅇ오래 전

일 잘하는 사람보다 샤바샤바 잘 하는 사람이 먼저 승진함. 일 잘하는거, 솔직히 충분히 대체가능한거 다 알잖아요. 군말 없이 순환보직없이 일했으면 만만해서 그럴수도 있어요. 한번 튕겨주는 것도 스킬이죠. 아쉬운 사람이 되어야 하더라고요. 사회 생활 너무 애려워.

00오래 전

존버 해요...

햄버거오래 전

칭찬한거랑 다름.자기가좋아하는애진급

햄버거오래 전

진급은 결국 팀장님이 마음에들어하는애가됨. 업무만잘한다고 진급되지 않음

ㅇㅇ오래 전

님이잡은 그 팀장이랑 줄이 똥줄이라 그런걸수도 있어요. 원래 인사평가 승진대상자 선정할때 결국 팀장들 입김이 큰데 회사내 팀이 일별로없는 팀이라고 무시당한다거나 팀장발언권이 약하면 밀려서 그럴수있다고 봅니다. 저도 첫회사 대기업이었는데 팀장님이 타팀일까지 다받아와서 처리하면서도 생색도 안내던 그런사람이라 밑에 직원들은 죽어나고 공은 다른팀이 가져가고ㅋㅋ 근데 신입이라 그런분위기를 초반에 읽을수가 없었죠. 그러다 나중에 타팀에 있던 동기가 본인팀장한테 들은 얘기 말해주고 제사수가 팀이동 실패후 그만두면서 또 얘기해주고… 그래서 저도 목표를 팀이동으로 두고 일했던기억이 나네요…

오래 전

힘내세요. 잘하고 계시는데 운이 없나봐요.

시르다오래 전

우리나라 조직이 아직도 그래요 ㅎㅎ 능력이 같으면 윗사람한테 잘보이고 사바사바 잘해야 먼저 진급하더라구요; 진급과 상관없는 직급이지만 주변 동료들 진급 땜에 스트레스 받는거 보면 불쌍 ㅠㅠ

ㅇㅇ오래 전

저도 2번 진급 누락…더군다나 같은팀에서 저보다 직급이 아래인 신입이 제 상사가 되버렸어요…그때 진짜 멘탈 박살났었고 모든 회사사람들 버티는 저를보는 눈빛들 잊지 못하죠. 객관적으로 회사 나가라 라는 메시지인거 알았어요. 하지만 이직랑 회사 찾을때까지 최대한 참았어요. 그리고 더 좋은 회사로 이직하게 되었답니다. 근 10년전 일인데도 그 때 생각하면 속이 부글대요. 그래도 어쩌겠어요. 더 커리어 개발하고 공부하고 이력서 내면서 노력하는것밖에 없어요! 힘내세요! 화이팅입니자!

서방인오래 전

처음으로 댓글이라는걸 달아봅니다. 저도 글쓴이님과 똑같이 진급누락 2번째입니다. 저같은 경우엔 첫해 누락과 동시에 부서이동 당했습니다. 그래도 1년만 고생하자 생각하고 버텼는데..작년말 또 누락과 또다른부서로 보직이동..전 평생 사무직만 하였는데 이번엔 영업직으로 가라고하더군요.. 이제 더 이상 회사에 미련도 없고 개인적인 희망도 모두 접은채 살아가고 있습니다. 이직도 꾸준히 알아보고 있는데 연봉이 높다는 이유로 마지막에 계속 틀어지네요.. 가족생각하면서 버티는중인데.. 글쓴이님께 위로의 말보다 이런사람도 있다는것만 알아주시구요, 같은 2번째 누락자가 세상에 저만 있는줄 알았는데 또 다른 누군가가 있다는것만으로도 위로가 되네요..감사합니다.

ㅇㅇ오래 전

직장은 정치임 혼자 묵묵히 자기일 열심히해도 정치질못함 오히려 노는것같아 보이는 사람이 더 빨리 진급함 오래버티는사람이 승자임 나중에 임원까지가도 회사에서 내보내거나 하드라고요 그냥 버티셈

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