여초로 이직하고 저희 회사만 그런건지 모르겠는데
누군가 고민거리나 어려운 것들 조금 얘기하면
장난으로라도 당신이 문제다, 본인이 문제다
뭘 잘못했나? 이런식으로 먼저 대답이 나오는데 특이해서요.
그 다음 위로는 해주고 솔루션도 해주는데
처음 분위기가 좀 낯설어요.
그래서 주도적으로 그런 분위기 만드는 사람들은 최대한 자기 결점은 말을 안하더군요. 이게 흔한지? 모르겠네요.
같이 밥은 먹는데 너무 다들 경쟁자로 인식하는 것 같고
뭔가 삭막하고 슬프네요.
적응해야겠죠...
회사에서의 대화 패턴
누군가 고민거리나 어려운 것들 조금 얘기하면
장난으로라도 당신이 문제다, 본인이 문제다
뭘 잘못했나? 이런식으로 먼저 대답이 나오는데 특이해서요.
그 다음 위로는 해주고 솔루션도 해주는데
처음 분위기가 좀 낯설어요.
그래서 주도적으로 그런 분위기 만드는 사람들은 최대한 자기 결점은 말을 안하더군요. 이게 흔한지? 모르겠네요.
같이 밥은 먹는데 너무 다들 경쟁자로 인식하는 것 같고
뭔가 삭막하고 슬프네요.
적응해야겠죠...