저는 올해 45세로 20명정도 되는 유통전문 중소기업 재직중입니다 영업관리팀이며 하는 일은 자재구매, 입출고관리, 수불관리, 재고관리, 월마감 등등 입니다 인원은 25년차 이사인 팀장 15년차 차장인 저와 2년차 여직원, 계산서만 담당하는 1년차 여직원 넷입니다 그중 팀장이 퇴사를 한다하여 고민입니다 팀장일은 아마도 저에게 다 올텐데... 아무리 시뮬레이션 해봐도 제가 버틸수 없어보입니다 인원을 충원한다해도 신입일텐데 뽑힐지도 모르고 뽑더라도 가르쳐야하기에 저는 매일 야근에 주말도 나올게 그려지네요 둘째애가 이제 6개월이라 육아도 신경쓰이는데 일에 너무 얽매일수도 없는 상황입니다 안그래도 육휴나 퇴사생각중이었는데... 여러분들 의견을 듣고자 글 남깁니다 많은 조언 부탁드립니다42
사수 퇴사로 퇴사 고민입니다
20명정도 되는 유통전문 중소기업 재직중입니다
영업관리팀이며 하는 일은
자재구매, 입출고관리, 수불관리, 재고관리, 월마감
등등 입니다
인원은 25년차 이사인 팀장
15년차 차장인 저와 2년차 여직원, 계산서만 담당하는
1년차 여직원 넷입니다
그중 팀장이 퇴사를 한다하여 고민입니다
팀장일은 아마도 저에게 다 올텐데...
아무리 시뮬레이션 해봐도 제가 버틸수 없어보입니다
인원을 충원한다해도 신입일텐데 뽑힐지도 모르고
뽑더라도 가르쳐야하기에
저는 매일 야근에 주말도 나올게 그려지네요
둘째애가 이제 6개월이라 육아도 신경쓰이는데
일에 너무 얽매일수도 없는 상황입니다
안그래도 육휴나 퇴사생각중이었는데...
여러분들 의견을 듣고자 글 남깁니다
많은 조언 부탁드립니다