취업할때 가장 중요하게 보는것은?

외모지 판녀들은 취업 못하겠네

나라면 인성을 가장 중요하게 생각하고 있어서. 인성과 성격을 보려고 노력함. 면접시간에 그걸 충분히 알기 힘들지만 실력이 아무리 좋아도 비즈니스는 사람과 사람이기 때문에. 이것은 아무리 세상이 변하고 비대면화 되어가도 아건 변하지 않기 때문. 어차피 실력은 경계성 지능장애 아니면 향상시킬수 있으니. 그리고 경계성 지능 장애를 가진사람이 의외로 많으니 조심할것. 정말 겉으로는 표시가 안나는데 며칠 일하는거 보면 알수있음. 가끔 여기 판에도 일 안히니 못하니 하는 직원 원망하는글 올라오는데 이런 사람들이 그런 사람들일 가능성이 있음.

본문에 있는 것들 말고도 표정, 태도, 회사와 맞는 사람인지 이 직무에 적합한 인재인지를 더욱 봄… 특히 표정관리 ㄹㅇ 잘해야됨

저거 고루갖춘 완벽한 자소서 흥미를 돋게 하는 자소서 그리고 같이일하고 싶은사람으로 임원면접까지 설득시키기. 다시말하지만, 위에 항목들이 절대적인 평가가 될순없음. ex) 자격증 많다고 절대붙는것도아니고, 학점이 낮다고해서 떨어질것도 아님.

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제목 바꿔 저선 지방이 아니라 시골이잖음