상사가 앞으로 연차쓰는거 말해달라는데 이해되시나요?

ㅇㅇ2024.03.25
조회20,450
현직장 10년차 30대 중반 여직원 입니다.
저는 경영지원팀 직원이고 같이 일하시는 상사분은 4년차 팀장님이십니다(50대)

저희 회사는 연차가 자유롭고, 샌드위치때도 보통 다 쉬고 눈치 없이 쉬는 분위기에요

그 전 팀장님은 연차 아예 터치 안하셨고 현재 팀장님도 새로 오시고 1~2년은 그렇게 썼고요, 연차사용 일주일 전에 전산으로 연차계 올리고 팀장님이 승인해주시는 시스템입니다.

근데 이번에 제가 여행계획이 잡혀서 그 주 월요일에 연차계로 올렸더니 바로 승인해주시더라고요, 근데 메신저로 자기랑 연차날이 겹칠수 있으니 앞으로 미리 말해달라고 하시네요 ?

3~4년차때부터 연차계 승인도 아침에 올리면 저녁에 해주고, 연차 내고 뭐하냐? 이런질문도 해서 기분 나빴었거든요...최근에는 눈치보여서 샌드위치때도 안쉬었습니다. 다른 직원들은 다 쉬었고요,,,,

근데 웃긴건 저희 지점에 50대 여직원 관리직 여자분이 있는데 그분은 당일연차, 연차 안내고 복귀해서 말하고, 연차를 4~5일씩 내도 한마디도 안합니다. 연차내면 5분안에 승인해주고요

근데 저한텐 본사에 둘밖에 없으니 관리직 2명중 한명은 자리를 지켜야하며 , 나한테 앞으로 미리 말해달라는데 저는 근로자 의무인데 이런건 말하고 확인받고 통제하려는거 같아서 기분이 너무 안좋거든요.........따지고 보면 지점에 혼자 계신분은 방관하면서 저한테만 이러니까 더 기분나쁘고요... 


저희 회사에서 상사한테 연차내도 되냐고 묻는사람 없습니다...
당장 다음주 연차 낼일이 있는데 기존대로 연차계 바로 올려도 될까요..아님 메신저로 쓴다고 먼저 말해야될까요..........스트레스 받아서 요즘 잠도 안오네요...

+추가로 예전에는 연차 5일씩 내서 앞뒤로 9일해서 해외다녀오고 그랬는데 작년 여름휴가때 말씀드렸더니 쉬라고 해놓고 자기는 회사가 바쁜지 몰랐다고 안된다고 하고 ...앞으로 이렇게 길게 쉬지말란식으로 말하시더라고요..그리고 그 전 팀장님이랑은 샌드위치휴일때 둘다 쉬어도 사장님께서 아무말도 안하셨는데 혼자 눈치보시고 둘중에 한명은 나오자는겁니다...그리고 다른부서 여직원이랑 지점아줌마도 연차5일씩 내고 해외다녀옵니다..저만 그런거 아니고요..지금은 저만 그럴수없는 상황이라 스트레스 받는거고요,,,,,,저만 왜그래야되죠,,,

댓글 112

무서워오래 전

Best본사 관리직에 2명 밖에 없으니 날짜 겹치지 않게 미리 조율하자는 의미인 거 같은데 너무 예민하게 받아 들이는 듯... 당연한거 아닐까요? 2명 다 동시에 자리 비워버리면 업무 공백은요? 그런 의미인 거 같습니다. 둘밖에 없으면 "나 언제 언제 연차 쓸꺼다" 미리 얘기 하겠습니다 저라면... 통제는 무슨...

ㅇㅇ오래 전

Best너무 이해가 잘되서요.. 쓰니 무슨 피해의식 있는거 같음 그냥 계획 생기면 말하면 되자나요 뭐가 문제에요??ㅋㅋ 애도 아니고ㅋㅋ 무슨 심보인지;; 상황상 충분히 납득할 부분이구만 그게 어려운것도 아니구ㅎㅎ

오래 전

Best10년이나 직장생활했다면서 당연한걸 기분 나빠하면 앞으로도 계~~~속 관리직은 안될거 같은데...

ㅇㅇ오래 전

Best말그대로 본사에 2명밖에 없으니 1명은 자리를 지켜야 해서 미리 조율하자 아닐까요? 저도 위에상사랑 단2명이라 미리 알려줘야 조율가능하다고 해서 전 6개월전에 미리 말씀드려요.ㅎㅎ

ㄱㅆ오래 전

회사를 그딴식으로 다닐꺼면 다니질마..

ㅇㅇ오래 전

회사생활 어떻게할지 눈앞에 뻔히 보인닼ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㄱㅆ일도 조카 못할듯. 아 그 상사 진짜 불쌍해.....

ㅇㅇ오래 전

직장생활하면서 내 부재로 인해 내 업무가 마비되는 일이 안생기도록 신경쓰는 건 책임감이죠. 쓰니같이 의무는 개나 줘버리고 권리만 찾는 사람을 우리는 월급루팡이라고 합니다.

00오래 전

난 또 사회초년생이 정말 몰라서 개념없이 올린 글인줄... 아 눈앞이 캄캄.

오래 전

조직생활을 10년 넘게 했는데, 입장 바꿔서 생각해보세요. 본인과 유일한 업무 파트너 직원이 일방적으로 연차를 쓰면 난감할 때가 있겠어요 없겠어요? 30대 중반이면 이정도는 상식아닌가;; 되려 후배 직원에게 조직 생활의 기본임을 가르쳐줘야 할 위치 아닌가;; 요즘은 직급만 높지 하는 행동은 영.......... 우리 회사에도 무늬만 과장급이 있어서 급 떠오르네. 떱

ㅇㅇ오래 전

니 쪼대로 회사다닐거면 직급이 왜있냐? 회사 분위기가 그래도 윗사람이 하자면 하는거지 별 웃긴사람 다보겠네

ㅇㅇ오래 전

빡대갈인가. 2명밖에 없고 관리포지션이면 당연한건데?? 10년은 어케 채웠음?ㅋㅋㅋ

ㅇㅇ오래 전

등신인증후 글삭튀각이네.

ㅇㅇ오래 전

당연한거 아냐? 그져 지 생각밖에 안하지..

내가갈게하와이오래 전

그 전에야 신경쓰지 않고 살았던들 같이 벌어먹고 살자고 모여있는 구성원끼리 연차 일정 미리 공유하고 조율하는 정도의 사소한 신경을 기울여야 한다는 사실에 치가 떨리게 억울하고 부들부들해서 잠이 안오실 정도라니.. 많이 편찮으신 것 같네요.. 진단명 뭐 하나는 나올 것 같은데 글 쓰실 때가 아닌 듯

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