안녕하세요?저는 작년에 광역시에 소재하는 공공기관에 계약직으로 근무했던 경험이 있습니다.거기에 근무하면서 불합리한 점을 언급하고자 하는데요 1. 불법파견 및 불법출장: 근무 지역이 다른 데, 매일 출장 신청하여 소속 근무지가 아닌 제가 근무하는 곳에 일하는 모습을 보았습니다, 혹시 몰라 매일 매일 출장 내었던 내역을 캡처하여 보관하고 있는데, 출장비 부정 수령 등 불법파견 및 불법출장이 아닌지 의문이네요. 2. 불법 파견회사에 인턴 및 계약 종료 후 업체에 고용시켜서 회사에 불법적으로 고용한 것 같았습니다. 제가 알기로는 회사에서 계속 일시키고자 업체를 통해 불법파견을 한 것 같은데 이것도 부정부패가 아닌지요? 지금은 실제 근무하고 있다고 합니다. 참, 불법적인 부정부패를 행하면서 계약기간이 다가오니 제가 어떻게하면 정규직되거나 계약직으로 근무 더 오래할 수 있는지 문의하니 사람 취급을 안하더라고요.오늘 밤 당한 것이 생각나 신고하고 싶은데 방법이 없나요?1번은 증거 자료가 있고,2번은 아마 회사 차량등록시스템이나 출입등록카드 보면 알수도 있을 것 같은데,, 널리 널리 퍼지거나 신고하고 싶네요...
공공기관 부정부패가 있는 것 같애요. 신고하고 싶어요
1. 불법파견 및 불법출장: 근무 지역이 다른 데, 매일 출장 신청하여 소속 근무지가 아닌 제가 근무하는 곳에 일하는 모습을 보았습니다, 혹시 몰라 매일 매일 출장 내었던 내역을 캡처하여 보관하고 있는데, 출장비 부정 수령 등 불법파견 및 불법출장이 아닌지 의문이네요.
2. 불법 파견회사에 인턴 및 계약 종료 후 업체에 고용시켜서 회사에 불법적으로 고용한 것 같았습니다. 제가 알기로는 회사에서 계속 일시키고자 업체를 통해 불법파견을 한 것 같은데 이것도 부정부패가 아닌지요? 지금은 실제 근무하고 있다고 합니다.
참, 불법적인 부정부패를 행하면서 계약기간이 다가오니 제가 어떻게하면 정규직되거나 계약직으로 근무 더 오래할 수 있는지 문의하니 사람 취급을 안하더라고요.오늘 밤 당한 것이 생각나 신고하고 싶은데 방법이 없나요?1번은 증거 자료가 있고,2번은 아마 회사 차량등록시스템이나 출입등록카드 보면 알수도 있을 것 같은데,,
널리 널리 퍼지거나 신고하고 싶네요...