얼마전에 안 사실. 많이 오해하는 부분은 원직 복직으로 구제 신청을 넣으면 꼭 복직을 해야 한다라는 것인데요. 아닙니다!! 금전 보상 명령 신청을 하지 않고 원직 복직으로 넣더라도 내가 복직하기 싫으면 해고 기간 동안 임금만 받고 퇴사해도 됩니다. 따라서 저는 특별한 상황이 아니면 웬만하면 원직 복직으로 구제 신청 넘는 것을 추천드립니다. 그래야 회사가 압박을 더 받을 수 있거든요. 이건 뒤에서 부당해고 인정되었을 때 회사가 어떤 손해를 보는지 말씀드릴 때 같이 설명드리도록 하겠습니다. 래서 웬만하면 원직 복직으로 부당해고 구제신청 접수하면 되는데 구제 신청 진행했더니 부당해고로 인정이 되었다, 그러면 해고일 부터 복직일 까지의 임금을 다 받을 수 있습니다. 일하지 않았어도 지급해야 하는 거죠. 이것이 부당해고로 인한 보상이 되겠죠.
원직복직 부당해고 신청해도 복직할 필요 없음
많이 오해하는 부분은 원직 복직으로 구제 신청을 넣으면 꼭 복직을 해야 한다라는 것인데요.
아닙니다!!
금전 보상 명령 신청을 하지 않고 원직 복직으로 넣더라도 내가 복직하기 싫으면 해고 기간 동안 임금만 받고 퇴사해도 됩니다.
따라서 저는 특별한 상황이 아니면 웬만하면 원직 복직으로 구제 신청 넘는 것을 추천드립니다. 그래야 회사가 압박을 더 받을 수 있거든요.
이건 뒤에서 부당해고 인정되었을 때 회사가 어떤 손해를 보는지 말씀드릴 때 같이 설명드리도록 하겠습니다.
래서 웬만하면 원직 복직으로 부당해고 구제신청 접수하면 되는데 구제 신청 진행했더니 부당해고로 인정이 되었다, 그러면 해고일 부터 복직일 까지의 임금을 다 받을 수 있습니다.
일하지 않았어도 지급해야 하는 거죠. 이것이 부당해고로 인한 보상이 되겠죠.