과정을 설명하자면(내용이 길어서 음슴체) 1.상대기업과 불공저거래 행위에 대한 분쟁조정 중에 있었고(우리가 신청인임) 상대기업(피신청인)이 답변서를 보내 제가 그거에 대한 응답자료 final버전과 보완신청서를 작성해서 보고함 2.상사가 날인해서 보내주면서 “보낼 때 이전과 본문 내용은 동일한데 첨부 문서를 수정하고 목차 등을 추가했다고 언급”, “내용에 피신청인 측에는 비공개로 한다는 내용 추가할 것” 이라고 지시함 3. 제가 이메일 내용에 위 내용 포함해서 작성한 후 이메일 발송 전 이렇게 보내겠다고 하면서 승인해달라고 보고함 4. 상사가 첨부에 비공개 내용 적었냐고 물어봄(첨부에는 날인된 신청서, 응답자료, 응답내용에 대한 첨부자료 등이 한파일로 붙어있음) 5. 제가 본문 1페이지에 표시되어있다고 함 6. 본문말고 신청서에 적혀있냐고 물어봄 7. 제가 신청서에 적혀있지 않다고 함 8. 상사가 “어제 내가 보낸 지시사항 읽도록 신청서에 적으라고 지시했으니 다시 보고”, “어제 팀즈로 지시 내용 다시 읽고 보고” --> 2번 내용임 9. 상사가 평소에 소시오패스적 성향과 집착적 성향이 있어 제가 이메일에 포함하라는 내용인줄 착각했다고 하며 다시 이런식으로 하면 되냐는 내용으로 물어봄 10. 상사가 “스캔본에 추가 작성 그리고 잘못 읽었다는 변명은 하지 않도록”, “내가 지시하는 것도 제대로 안 읽으면 다른 일은 제대로 한다고 생각이 되겠나”라고 해서 11. 그거에 대한 답은 안하고 스캔본에 비공개한 내용 추가해서 첨부 보고함 제가 ㅂㅅ일까요 상사가 ㅂㅅ일까요
지시를 제대로 했는데 내가 잘못 받아들인것인지 팩트체크좀
1.상대기업과 불공저거래 행위에 대한 분쟁조정 중에 있었고(우리가 신청인임) 상대기업(피신청인)이 답변서를 보내 제가 그거에 대한 응답자료 final버전과 보완신청서를 작성해서 보고함
2.상사가 날인해서 보내주면서 “보낼 때 이전과 본문 내용은 동일한데 첨부 문서를 수정하고 목차 등을 추가했다고 언급”, “내용에 피신청인 측에는 비공개로 한다는 내용 추가할 것” 이라고 지시함
3. 제가 이메일 내용에 위 내용 포함해서 작성한 후 이메일 발송 전 이렇게 보내겠다고 하면서 승인해달라고 보고함
4. 상사가 첨부에 비공개 내용 적었냐고 물어봄(첨부에는 날인된 신청서, 응답자료, 응답내용에 대한 첨부자료 등이 한파일로 붙어있음)
5. 제가 본문 1페이지에 표시되어있다고 함
6. 본문말고 신청서에 적혀있냐고 물어봄
7. 제가 신청서에 적혀있지 않다고 함
8. 상사가 “어제 내가 보낸 지시사항 읽도록 신청서에 적으라고 지시했으니 다시 보고”, “어제 팀즈로 지시 내용 다시 읽고 보고” --> 2번 내용임
9. 상사가 평소에 소시오패스적 성향과 집착적 성향이 있어 제가 이메일에 포함하라는 내용인줄 착각했다고 하며 다시 이런식으로 하면 되냐는 내용으로 물어봄
10. 상사가 “스캔본에 추가 작성 그리고 잘못 읽었다는 변명은 하지 않도록”, “내가 지시하는 것도 제대로 안 읽으면 다른 일은 제대로 한다고 생각이 되겠나”라고 해서
11. 그거에 대한 답은 안하고 스캔본에 비공개한 내용 추가해서 첨부 보고함
제가 ㅂㅅ일까요 상사가 ㅂㅅ일까요