통신비밀보호법 때문에 직장괴롭힘 증거 수집이 너무어렵습니다

가해자들과 대화를 섞지 않더라도 주변에서 들으라고 비아냥, 조롱, 원색적 비난하는 경우는 녹음하지 않고 어떻게 증거를 수집하나요?

그리고 대화중 녹음을 하더라도 절차와 민사로 문제제기도 가능하다고 하는데 직괴에서 녹취가능한 부분은 왜 안되는건지.ㅠㅠ진짜 짜증나네요