안녕하세요 20대 후반 직장인입니다
제가 운동을 좋아해서 회사생활하면서 저녁에는 피티강사로
투잡을 하고 있는데 정산부분에 있어서 다른분들은 어떻게
생각하시는지 궁금해서요 강사급여는 5:5 로 하고 있구요
예를 들면 피티 20회에 100이면 제가 50
10회씩 끝날 때 마다 정산을 하는데 피티회원이 그 날 갑자기
캔슬해버리거나 안나와버리면 1회씩 차감하고 있어요
근데 이 회원분이 10회중 7회만 하시고 3회는 사정상 못받겠다고 받은 셈 친다고 그대로 마무리 했습니다
그럼 저는 정산을 10회한걸 받아야 하나요 7회 한 걸 받아애 할까요…? 당연히 센터 입장에서는 제가 7회만 한 것이니
7회분만 정산한다는 뉘앙스이지만 회원이 10회한걸로 치자고 하셨고… 휴 애매해서요 ㅠ 어떻게들 생각하시나요?
정산문제ㅠㅠ
제가 운동을 좋아해서 회사생활하면서 저녁에는 피티강사로
투잡을 하고 있는데 정산부분에 있어서 다른분들은 어떻게
생각하시는지 궁금해서요 강사급여는 5:5 로 하고 있구요
예를 들면 피티 20회에 100이면 제가 50
10회씩 끝날 때 마다 정산을 하는데 피티회원이 그 날 갑자기
캔슬해버리거나 안나와버리면 1회씩 차감하고 있어요
근데 이 회원분이 10회중 7회만 하시고 3회는 사정상 못받겠다고 받은 셈 친다고 그대로 마무리 했습니다
그럼 저는 정산을 10회한걸 받아야 하나요 7회 한 걸 받아애 할까요…? 당연히 센터 입장에서는 제가 7회만 한 것이니
7회분만 정산한다는 뉘앙스이지만 회원이 10회한걸로 치자고 하셨고… 휴 애매해서요 ㅠ 어떻게들 생각하시나요?