연봉 협상 같은 것도 없고임금인상도 사장 마음인 그런 회사5인 미만.. 아니 그냥 3인 회사임 ㅋ 동료와 월급 차이가 거의 안나는게 이해가 안되고(업무의 양이나 경력의 차이로 볼 때) 임금인상을 직접 요구했음. 안되면 그만둘 생각으로 월 50을 요구했음. 연간600이지. 많아. 많지하지만 그냥 지른거야. 넘 심하다나 뭐라나 30으로 하쟤. 그러자 했어. 그리고.. 보름이 지나 월급날이 되었는데그대로야. 그 다음 달부터 해주기로 했다나? 난 들은게 없는데? 자기 혼자 마음으로 말했나?그래 갑자기 월급 올리는거 자존심 상했나부지. 한달 버텼다. 또 월급날이 되었어 여전히 안올랐네???? 어찌된거냐 물어보니.다른 직원과의 형평성 문제도 있고 하니 다음달부터래.. ???????????? 갑자기 무슨 개소린지??약속을 왜 안 지키시냐 하니갑자기 성을 내면서, 건강염려하는 말도 없이 그런 말을 꺼낸다고 지랄지랄..
휴.. 그래. 내가 다니는 회사가 그랬지 ㅎㅎㅎㅎ하놔..
그만둘 생각으로 이야기했다가. 두달 가까이 붙잡혔더니 다시 나갈 용기는 사라지고현타는 오고.이게 무슨?? 여러분 _소는 지옥입니다. 오지 마세요.
월급 30 올리는게 이리 어렵나
동료와 월급 차이가 거의 안나는게 이해가 안되고(업무의 양이나 경력의 차이로 볼 때)
임금인상을 직접 요구했음. 안되면 그만둘 생각으로
월 50을 요구했음. 연간600이지. 많아. 많지하지만 그냥 지른거야.
넘 심하다나 뭐라나 30으로 하쟤.
그러자 했어. 그리고.. 보름이 지나 월급날이 되었는데그대로야.
그 다음 달부터 해주기로 했다나? 난 들은게 없는데? 자기 혼자 마음으로 말했나?그래 갑자기 월급 올리는거 자존심 상했나부지. 한달 버텼다. 또 월급날이 되었어
여전히 안올랐네????
어찌된거냐 물어보니.다른 직원과의 형평성 문제도 있고 하니 다음달부터래..
????????????
갑자기 무슨 개소린지??약속을 왜 안 지키시냐 하니갑자기 성을 내면서, 건강염려하는 말도 없이 그런 말을 꺼낸다고 지랄지랄..
휴.. 그래. 내가 다니는 회사가 그랬지 ㅎㅎㅎㅎ하놔..
그만둘 생각으로 이야기했다가. 두달 가까이 붙잡혔더니 다시 나갈 용기는 사라지고현타는 오고.이게 무슨?? 여러분 _소는 지옥입니다. 오지 마세요.