중소기업 인력 특징
ㅇㅇ2024.11.21
조회53,085
댓글 27
ㅇㅇ오래 전
Best중견이나 대기업이나 다 비슷함. 일 잘하는 사람은 일 안하거나 못하는 사람에 비해 보상이나 대우를 더 받는게 없다고 느껴질 때 퇴사 욕구가 생기는 경우가 많음. 또 다른 할 수 있는 일이나 갈 수 있는곳의 선택폭이 상대적으로 넓음.
ㅋ오래 전
Best폐급은 거기에 만족하고 딴데가도 받아줄만한 스펙이나 능력이 안되기에 거기에 있는거 능력있는 사람들은 어딜가든 받아줄데가 있지 회사에서 일 혼자다하는데 보상이 없으면 남아있을 이유가 없는거고 그래서 기업에 HR 부서가 있는거고 하지만 보통 ㅈ소에는 HR부서가 없지
라다멜카카오오래 전
Best간신배가 오래 살아남음
ㅇㅇ오래 전
Best어찌됐든 회사가 돌아가긴 돌아가니까... 참 씁쓸한건데..... 중소기업..그래 소기업으로 좁혀서 소기업 대표 중에 진짜 이사람은 우리회사 메인 인력으로 키워야겠다 이런 마인드 갖고 있는 사람이 잘 없음.... 그냥 언젠간 떠날꺼라 생각하는건지.... 잘해주면 그냥 오 잘해요 ^^ 하고 입으로 칭찬만 하지 대우는 잘안해줌 .. ㅋㅋㅋㅋ 왜냐,,, 나가면 다른 사람 구하면 그만인 자리니까 ..? 그래서 진짜 딱 적당히만 일하고 더는 안해줌....해줄 필요가 없고 해주고 싶은 마음도 안들어 ㅠ
ㅇㅇ오래 전
페급은 어차피 다른곳으로 갈 능력이 안돼서 끝까지 남는거고, 능력도 없으니까 정치질이라도 하면서 꾸역꾸역 그곳에 남아있다보니 그런거임. 이건 중소기업 아니어도 다른곳도 다 비슷함.. 능력 있는 사람들만 계속 퇴사 이직함
ㅇㅇ오래 전
이게현실이지
ㅇㅇ오래 전
중소기업이 자선단체인줄 아냐? 일못하는 폐급만 붙어 있으면 그 회사가 굴러가겠냐? 니 눈엔 맨날 노는것 처럼 보여도 그 분들이 매출 올려주는 일등 공신이니까 안자르는거야, 하급 시다업무만 하는 니가 알리가 있나. ㅋㅋㅋ 가끔 한두번 일하면서 니들 1년내내 과다 업무 할수 있도록 일 물어다 주는 분들이라고. ㅋㅋㅋ
토리맘오래 전
오빠 왜 중소 얼굴 인가요?ㅋㅋㅋㅋ 쌍테에 따라 다른데용ㅋㅋㅋㅋ 이쁜 틀려지는뎅ㅋㅋㅋㅋ
ㅇㅇ오래 전
ㅇㅈ 근데 나름 큰 데서도 일해봤는데 다 똑같은 거 같음. 프리랜서도 이상한 사람 상대할때 많고.. 결론 : 1.사람사는거 어디든 똑같구나 2.먹고살기 힘들다
ㅇㅇ오래 전
이런 회사에 충성한다고? 하는 생각이 들면서 이 사람들은 여기 말고 갈 곳이 없구나, 이 사람들 수준이 정말 낮구나 하고 깨닫게됨
ㅇㅇ오래 전
ㅇㅈ
ㅇㅇ오래 전
여긴 좋소조차 품지 못하는 애들이 댓글 쓰는 건가?
ㅇㅇ오래 전
ㄹㅇ 공감 ㅋㅋㅋㅋㅋ 중소기업은 중소기업인 이유가있음^^
ㅇㅇ오래 전
아우 정말 일잘한다고 착각하는 애들이 너무 많네...
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