장기자랑으로 개인고과 반영?!

반도체장비회사 송년회에서
직원들 장기자랑으로 개인고과 반영한다는데 ㅋㅋㅋㅋ
이거 직장내괴롭힘으로 신고각 아니냐??? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
요즘같은 시대에 장기자랑으로 개인고과에 반영한다고? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 미친거지
이거 진행하는 팀장이나 아무말도 못하는 수석들이나 똑같은거 아님???
어떻게 생각함 다들??