개인 사업체고 직원은 4명인데 월급이 아직도 안들어와서요.
사장님께 말씀드려야될까요? 제가 소심해서 이런말도
잘못하거든요. 친구들은 니 밥그릇도 못챙기냐고
뭐라그러고 ㅠ 혹시 월급 밀려보신분있으신가요?
Best그렇게 답답하게 구니까 바로바로 월급 달라고 하는 애들 다 주고 마지막에 너 주는거에요
Best얘기하고 웬만하면 빨리 그만둬요 월급 제대로 안주는데는 다니지마
전화하셔서 달라고 하긴해야죠. 요즘 여기저기 작은사업장부터 무너지고 있는 중인듯 하네요. 이 나라가 걱정입니다.
난 대학때 알바하면서 용돈받듯이 돈 떨어지면 사장님한테 돈달라 그랬는뎅..ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그러다가 해외여행갈때쯤 밀린 월급 싹 달라고 하고 다녀오고 또 알바하면서 돈 안급하면 월급 달라고 굳이 말 안하고 필요하면 1월에 일한거 월급달라 그러고... 근데 그때는 뭐 돈이 없어 허덕이고 그러지도 않았고 사장님도 내 편의 많이봐주고 그냥 삼촌이랑 조카같은 느낌이었어서 그랬던듯.
빨리 받고 그만두세요.
하루이틀 까지는 기다려 볼듯? 언제 들어오는지 문자넣어보삼
바로말해야지 월급 넣는거 까먹으신거같다고 그리고 월급 한달이라도 밀리면 무조건 퇴사해야돼 그런데가 6개월 1년 밀리고 나중에 소송하도 사장 개털이면 못받음
다른 직원들한테는 월급 받았냐고 물어봐요. 그건 물어볼수 있죠?
월급밀리면 그 업장은 조만간 끝날겁니다. 이직 자리 얼른 알아보세요
자기수준에 맞는데 다니는거지 뭘 다니지마라 하고있냐
내가 그사장 마인드로 말해보께 회사 자금 사정이 어려워지면 제일 먼저 손대는게 직원 월급임 근데 그중에 잴 만만한 애를 찾게 되있어 그게 님같은 성격소유자야 부당한 대우에는 미친듯이 날뛰라는게 아냐 조용히 라도 급여 아직인데 언제 나올계획이죠? 이정도라도 어필해야 널 만만하게 안봐 그리고 그 회산 쫌 낼 생각하고 얼릉 이직 준비하렴
일하는 가장 중요한 이유인데 당연히 물어봐야죠.