제가 꼰대인가 싶어서 글올려봅니다직원30명정도 되는 회사에 사무직이고 이번주부터 출근한 막내팀원이있습니다.저랑 다른팀원들은 특히 이번달 업무가 많아서 계속 9~10시 야근이었구요.그래도 신입사원이라 원래 퇴근이 6시인데 5시50분되면 항상 퇴근시켜줬습니다.어제도 저녁에 약속있다고 하길래 칼퇴시켜줬구요.. 저는 새벽2시까지 야근하고 출근했는데...아침에 출근하고 얘가 출근을 안하길래 뭐지 싶었는데, 사수인 저한테는 말도안하고바로 위에다가 당일 연차쓴다고 보고했다네요..하하이게 제가 이상한건지 신입사원도 1달은 만근해야 월차가 생기는건데, 입사 4일만에 이게 맞는건가요 ㅋㅋㅋㅋ 제 상식으로는 이해가 안가서..이건 MZ를 떠나서 그냥 개념이 없는것 같은데 여러분들은 어떻게 생각하시나요? 7016
입사4일만에 연차쓰는 신입사원
직원30명정도 되는 회사에 사무직이고 이번주부터 출근한 막내팀원이있습니다.
저랑 다른팀원들은 특히 이번달 업무가 많아서 계속 9~10시 야근이었구요.
그래도 신입사원이라 원래 퇴근이 6시인데 5시50분되면 항상 퇴근시켜줬습니다.
어제도 저녁에 약속있다고 하길래 칼퇴시켜줬구요.. 저는 새벽2시까지 야근하고 출근했는데...
아침에 출근하고 얘가 출근을 안하길래 뭐지 싶었는데, 사수인 저한테는 말도안하고
바로 위에다가 당일 연차쓴다고 보고했다네요..하하
이게 제가 이상한건지 신입사원도 1달은 만근해야 월차가 생기는건데,
입사 4일만에 이게 맞는건가요 ㅋㅋㅋㅋ 제 상식으로는 이해가 안가서..
이건 MZ를 떠나서 그냥 개념이 없는것 같은데 여러분들은 어떻게 생각하시나요?