A B C D E F 라는 직원이있고 G 와 H라는 관리자가있음
A와 B 는 띠용 이라는 일을 하고있는데 본인들 스스로 1.5인분의 일을 하고있어 너무 힘이드니 본인들 일을 조금이라도 도울 0.5인분의 인원을 세워달라고함. 의견은 묵살당했고
띠용 업무가 왜 힘든지 모르겠다던 뿅 업무를 맡고있는 C에게 G와 H 관리자가 업무를 서로 바꿔보라는 제안을 함
그래서 A와 C의 업무가 바뀌었고 B와C가 띠용 일을 하게되었음
그러면서 뿡 업무를하는 D직원에게 C가 부탁을하여 띠용업무를 조금 분담시키게됨
직무가 바뀐지 한달.
B직원은 더 힘들어져서 퇴사를 한다 하고
D직원은 본인의 뿡 업무도 못할정도로 띠용 일이 스트레스임. 그래서 A에게 왜 띠용 일을 돕지않는거냐고 물으니 A는 띠용 일이 주업무일때 다른 업무보는 사람들에게 피해가지않도록 열심히 했고 그저 0.5인분을 더 세워달라 한건데 묵살당하고 직무를바꾸라 권하지 않았냐.
띠용 일이 왜 힘든지 C가 모르겠다는데 역지사지 하는거다 라고 함.
E 와 F 직원은 방관자였는데
A직원에게 왜 띠용일을 안돕는지 물어보며 날을 세우게 됨
그러면서 회사분위기가 아작남
A직원은 역량 껏 뿅 업무에 집중하고 있었고
C직원도 역량 껏 띠용 일을 했다는 전제하에
이들 중 누가 제일 잘못한걸로 보이는지?
잘못한 순서대로 적어주면 좋겠어
이들 중 누가 제일 문제일까?
A와 B 는 띠용 이라는 일을 하고있는데 본인들 스스로 1.5인분의 일을 하고있어 너무 힘이드니 본인들 일을 조금이라도 도울 0.5인분의 인원을 세워달라고함. 의견은 묵살당했고
띠용 업무가 왜 힘든지 모르겠다던 뿅 업무를 맡고있는 C에게 G와 H 관리자가 업무를 서로 바꿔보라는 제안을 함
그래서 A와 C의 업무가 바뀌었고 B와C가 띠용 일을 하게되었음
그러면서 뿡 업무를하는 D직원에게 C가 부탁을하여 띠용업무를 조금 분담시키게됨
직무가 바뀐지 한달.
B직원은 더 힘들어져서 퇴사를 한다 하고
D직원은 본인의 뿡 업무도 못할정도로 띠용 일이 스트레스임. 그래서 A에게 왜 띠용 일을 돕지않는거냐고 물으니 A는 띠용 일이 주업무일때 다른 업무보는 사람들에게 피해가지않도록 열심히 했고 그저 0.5인분을 더 세워달라 한건데 묵살당하고 직무를바꾸라 권하지 않았냐.
띠용 일이 왜 힘든지 C가 모르겠다는데 역지사지 하는거다 라고 함.
E 와 F 직원은 방관자였는데
A직원에게 왜 띠용일을 안돕는지 물어보며 날을 세우게 됨
그러면서 회사분위기가 아작남
A직원은 역량 껏 뿅 업무에 집중하고 있었고
C직원도 역량 껏 띠용 일을 했다는 전제하에
이들 중 누가 제일 잘못한걸로 보이는지?
잘못한 순서대로 적어주면 좋겠어