회사 야유회에 대해서 어떻게 생각하시는지? 리프레쉬? 를 위해서라면 야유회가 아니라있는 연차나 눈치 안보고, 휴가중 연락 안 오고 쓸수 있게 하는게 더 나을것 같고, 교육을 위해서라면 아예 돈을 좀 써서 외부강사 초빙을 해서 워크숍을 해야 하든지,,팀빌딩을 위해서라면 상품에 돈을 좀 써서 체육대회나 장기자랑이라도 하는게 맞는것 같은데.. 이건 회사돈으로 술마시고, 고기굽고, 술마시고, 노래부르는 야유회를 부족한 예산으로, 1박 2일 / 결국 1인당 십만원 수준의 예산으로 왜 하는지 당최 모르겠네요 차라리 인당 돈으로 주면 알아서 잘 쓰면서 리프레쉬 할텐데..~ 집에서 대우 못받는 이사님들, 부장님들 위해 부하직원들이 고기 구워 주라고 있는건지.. 내 돈도 아닌데 아깝고, 답답하네요~
회사 야유회는 정말 복지인가?
리프레쉬? 를 위해서라면 야유회가 아니라있는 연차나 눈치 안보고, 휴가중 연락 안 오고 쓸수 있게 하는게 더 나을것 같고,
교육을 위해서라면 아예 돈을 좀 써서 외부강사 초빙을 해서 워크숍을 해야 하든지,,팀빌딩을 위해서라면 상품에 돈을 좀 써서 체육대회나 장기자랑이라도 하는게 맞는것 같은데..
이건 회사돈으로 술마시고, 고기굽고, 술마시고, 노래부르는 야유회를 부족한 예산으로, 1박 2일 / 결국 1인당 십만원 수준의 예산으로 왜 하는지 당최 모르겠네요
차라리 인당 돈으로 주면 알아서 잘 쓰면서 리프레쉬 할텐데..~
집에서 대우 못받는 이사님들, 부장님들 위해 부하직원들이 고기 구워 주라고 있는건지..
내 돈도 아닌데 아깝고, 답답하네요~