올해초부터 조직스토킹 직장내 업무방해 자연스럽게
스토킹 감시 그외 도난 동참자들 까지 범죄
행해지고 있는데 무능한 송파경찰서 비롯
광진경찰서 남대문경찰서 국민세금으로 월급
받으며 업무미숙은 물론 이며 매번 외근
돈되는일 성과 진급 올리는 건만 도맡아 하려하며
시간 돈 축내는 자들이 절반은 넘는 국민들에게
도움 하나도 안되는 멍청한 정부 공공기관
조사하기 귀찮거나 청탁받았거나 고위상관자
와 관련 있는지 범죄피해자 로 쓸데없는 시간
멍청한 공공기관에 버린게 수개월 입니다
본론으로 돌아가서
코트야드 메리어트 남대문
with you라는 호텔알바중개업체 통해서
코트야드 메리어트 남대문 홀서빙 아르바이트
당일 하루 첫근무에 일어난 일입니다
홀근무로 배정 받았는데 실상 근무는 백사이드업무
※자존감이 낮아 가스라이팅 좋아하는 누구의
지시인진 모르겠으나※
주방쪽 백사이드 업무 맡게
지정이 되었고
근무한지 2시간 정도 밖에 되지 않아
가까이에 근무하던 60대직원분 이 뒤돌아서
업무하는 사이 아무도 모르게 순식간에 고의적인
엉덩이접촉 하였고 아무일도 없는 마냥 자연스레
행동해 주도면밀한 성추행이었고
불쾌감 느끼는 혼동을주는 분명한 성추행 이었습니다
1차 성추행때 혼동속 신고하진 못했고
점심시간후 해당호텔 50대가량 남자직원이
이유없이 째려보며 불쾌한 눈빛 보낸후 얼마지나지
않아 다른 해당 호텔 직원 (4-50대가량)이
갑자기 지나가는데 어깨등 쎄게 내리치며 접촉하며
폭력성 추행 가했고 이일 있은후 바로 해당
자리에서 신고하였고
호텔측에선 그럴분아니라는 얘기들만 하더군요
출동신고후 중개업체에서
호텔여자 직원분이 안내해줄거란
안내받았지만 본인업무 아니라 생각하는지
기본안내?전혀 없었고
코드야드메리어트 남대문 김지영 직원분
성추행 당해 충격으로 우는 피해자에게
갑자기 마지막에 우셨어요? 라는 의도 모를 질문을
하던데 호텔 전공했고 호텔종사자면
호텔 서비스업 아니세요?
남대문경찰서 출동했을때
조나영 담당형사분 왜 성추행 관련건으로
피해자가 신고했을때 해당상황에 대해 설명헐때
다른직무 시킨부분에 대해 왜 그때 거절의사표시
하거나 그부분에 대해 이의제기 왜 하지 않았어요?
라며 웃으며 출동 내역과는 전혀 다른 반론
질문했던것기억하시나요? 당일 출동때부터
좀쎄했는데 이런 형사가 여청과시군요
인간적 기본은 못지키는 인간에겐 공개적으로 쪽줘도
상관없다 보는 사람이라 부메랑이라고 하죠?
여자분이 조사 출석
진술 과정에도 피식피식 웃던데 변호사 가없었으면
얼마나 더 개판으로 조사했을까 란
의문 남긴 담당수사관과의 진술 조사였습니다
그냥 넘어가지 않을것이고 이의신청 할것
가해자 두 사람
그외 코트야드 메리어트 남대문 근무한
주방내 cctv없다고 합니다
호텔주방 내부에 있는 재료재고재산
도난피해 당해도 안타깝게 cctv 미설치로
묵인하시겠군요
본론 성추행건
성추행은 피해자 진술만으로 성립되는것으로
아는데 결과 불송치 안내받았습니다
증거 불충분으로
당일날 with you라는 업체 통해
근무해 with you 업체 직원두분과
대면해 성추행 사건 통지
과정에서
코트야드 메리어트 남대문
1층 카페에서 성추행 재차 진술하는 과정
에서 쇼크로 쓰러지기까 해 119
출동 기록도 있습니다
카페도 cctv없다고 하실건가요?
은근한 성추행 자연스레 일어나며
직장내괴롭힘 외 성추행 묵인하는
이 호텔 직원들은 가만히 있는것보니
성추행이 자연스러운 근무 환경인가봅니다
코트야드메리어트 남대문에서 첫날 단 하루 근무하며
겪은 일입니다
코트야드 메리어트 남대문 호텔 성추행 폭로
근로하던중 성추행 피해 사실 폭로합니다
☆개인적 청탁 받는건지 무능한 경찰이던 성범죄자건
범죄자건 똑같습니다☆
피해자보다
오히려 범죄자들과 소통이 잘되는것이 지금
의 경찰들임을 폭로합니다
본론에서 벗어난 이야기 첨부하자면
올해초부터 조직스토킹 직장내 업무방해 자연스럽게
스토킹 감시 그외 도난 동참자들 까지 범죄
행해지고 있는데 무능한 송파경찰서 비롯
광진경찰서 남대문경찰서 국민세금으로 월급
받으며 업무미숙은 물론 이며 매번 외근
돈되는일 성과 진급 올리는 건만 도맡아 하려하며
시간 돈 축내는 자들이 절반은 넘는 국민들에게
도움 하나도 안되는 멍청한 정부 공공기관
조사하기 귀찮거나 청탁받았거나 고위상관자
와 관련 있는지 범죄피해자 로 쓸데없는 시간
멍청한 공공기관에 버린게 수개월 입니다
본론으로 돌아가서
코트야드 메리어트 남대문
with you라는 호텔알바중개업체 통해서
코트야드 메리어트 남대문 홀서빙 아르바이트
당일 하루 첫근무에 일어난 일입니다
홀근무로 배정 받았는데 실상 근무는 백사이드업무
※자존감이 낮아 가스라이팅 좋아하는 누구의
지시인진 모르겠으나※
주방쪽 백사이드 업무 맡게
지정이 되었고
근무한지 2시간 정도 밖에 되지 않아
가까이에 근무하던 60대직원분 이 뒤돌아서
업무하는 사이 아무도 모르게 순식간에 고의적인
엉덩이접촉 하였고 아무일도 없는 마냥 자연스레
행동해 주도면밀한 성추행이었고
불쾌감 느끼는 혼동을주는 분명한 성추행 이었습니다
1차 성추행때 혼동속 신고하진 못했고
점심시간후 해당호텔 50대가량 남자직원이
이유없이 째려보며 불쾌한 눈빛 보낸후 얼마지나지
않아 다른 해당 호텔 직원 (4-50대가량)이
갑자기 지나가는데 어깨등 쎄게 내리치며 접촉하며
폭력성 추행 가했고 이일 있은후 바로 해당
자리에서 신고하였고
호텔측에선 그럴분아니라는 얘기들만 하더군요
출동신고후 중개업체에서
호텔여자 직원분이 안내해줄거란
안내받았지만 본인업무 아니라 생각하는지
기본안내?전혀 없었고
코드야드메리어트 남대문 김지영 직원분
성추행 당해 충격으로 우는 피해자에게
갑자기 마지막에 우셨어요? 라는 의도 모를 질문을
하던데 호텔 전공했고 호텔종사자면
호텔 서비스업 아니세요?
남대문경찰서 출동했을때
조나영 담당형사분 왜 성추행 관련건으로
피해자가 신고했을때 해당상황에 대해 설명헐때
다른직무 시킨부분에 대해 왜 그때 거절의사표시
하거나 그부분에 대해 이의제기 왜 하지 않았어요?
라며 웃으며 출동 내역과는 전혀 다른 반론
질문했던것기억하시나요? 당일 출동때부터
좀쎄했는데 이런 형사가 여청과시군요
인간적 기본은 못지키는 인간에겐 공개적으로 쪽줘도
상관없다 보는 사람이라 부메랑이라고 하죠?
여자분이 조사 출석
진술 과정에도 피식피식 웃던데 변호사 가없었으면
얼마나 더 개판으로 조사했을까 란
의문 남긴 담당수사관과의 진술 조사였습니다
그냥 넘어가지 않을것이고 이의신청 할것
가해자 두 사람
그외 코트야드 메리어트 남대문 근무한
주방내 cctv없다고 합니다
호텔주방 내부에 있는 재료재고재산
도난피해 당해도 안타깝게 cctv 미설치로
묵인하시겠군요
본론 성추행건
성추행은 피해자 진술만으로 성립되는것으로
아는데 결과 불송치 안내받았습니다
증거 불충분으로
당일날 with you라는 업체 통해
근무해 with you 업체 직원두분과
대면해 성추행 사건 통지
과정에서
코트야드 메리어트 남대문
1층 카페에서 성추행 재차 진술하는 과정
에서 쇼크로 쓰러지기까 해 119
출동 기록도 있습니다
카페도 cctv없다고 하실건가요?
은근한 성추행 자연스레 일어나며
직장내괴롭힘 외 성추행 묵인하는
이 호텔 직원들은 가만히 있는것보니
성추행이 자연스러운 근무 환경인가봅니다
코트야드메리어트 남대문에서 첫날 단 하루 근무하며
겪은 일입니다