회사를 다닌지는 반년 좀 넘었는데 아직 제대로 적응이 안된다고 느끼고 실제로도 그런 상황임.. 이전 동종업계 경력기간은 4년정도 되는데 면접 볼때는 진짜 기본적인것만 물어보길래 생각보다 허들이 낮네 생각 했어 그러고 들어와서 인수인계를 받는데 전임자가 일주뒤에 그만둔다고 말을 들음. 회사는 나포함 10명도 안됨 속성으로 배우고 나머지는 윗사람들한테 물어보라고 하더라고. 그렇게 재대로 인수인계 못받고 여태 아는데로+전임자 자료 최대한 되는데로 물어보는등 어떻게든 해오고 있긴한데 정말 힘든게 아무래도 많이 알고 있을줄 알았는데 생각보다 많이 모 른다, 연봉대비 퍼포먼스가 부족하다 이런 부분인것 같아.. 솔직히 이전에 안해본건 알 도리가 없는데 알고 있을거라 생각하는게 회사 입장에서야 어느정도 이해는 되는데 억울한건 어쩔수가 없더라고 ㅠ 한 3개월정도는 큰 문제 없이 업무를 해오다가 점점 새로운거 를 하게 되는데 거기서부터 이런 문제들이 부각 된거 같아 암튼 이제 7개월차인데 내가 이전 경력 기간에 비해 물경력 인걸 알게 되어서 번아웃도 오고 여러모로 힘드네.62
물경력직 너무 힘들다
적응이 안된다고 느끼고 실제로도 그런 상황임..
이전 동종업계 경력기간은 4년정도 되는데 면접 볼때는
진짜 기본적인것만 물어보길래 생각보다 허들이 낮네 생각
했어 그러고 들어와서 인수인계를 받는데 전임자가 일주뒤에
그만둔다고 말을 들음. 회사는 나포함 10명도 안됨
속성으로 배우고 나머지는 윗사람들한테 물어보라고 하더라고.
그렇게 재대로 인수인계 못받고 여태 아는데로+전임자 자료
최대한 되는데로 물어보는등 어떻게든 해오고 있긴한데
정말 힘든게 아무래도 많이 알고 있을줄 알았는데 생각보다 많이 모
른다, 연봉대비 퍼포먼스가 부족하다 이런 부분인것 같아..
솔직히 이전에 안해본건 알 도리가 없는데 알고 있을거라
생각하는게 회사 입장에서야 어느정도
이해는 되는데 억울한건 어쩔수가 없더라고 ㅠ
한 3개월정도는 큰 문제 없이 업무를 해오다가 점점 새로운거
를 하게 되는데 거기서부터 이런 문제들이 부각 된거 같아
암튼 이제 7개월차인데 내가 이전 경력 기간에 비해 물경력
인걸 알게 되어서 번아웃도 오고 여러모로 힘드네.