안녕하세요, 조언 구하고자 글 작성하게 되었습니다.pc로 작성하여 모바일로는 가독성이 떨어지는 점 양해부탁드립니다.
바로 본론으로 들어가자면,먼저 저는 4년차 직장인 여성인데 사장님의 제안을 어떻게 받아들여야할지 고민되어서요. 제안이라고는 하지만 사실상 강제아닌 강제(?)여서 난처합니다. 저는 건설업 종사중인데 가까운 시일 내에 사장님께서 사업장을 하나 더 설립할 계획이십니다. 새로운 사업장의 직원도 채용하긴 하겠지만 사업장 설립부터 기본적인 세팅과 업무에 제가 함께 하길 원하는 상황입니다.또 기반을 갖춘 후에도 한달에 한두번씩 타지에 있는 사업장까지 다니며 관여하는것까지 맡긴다고 하셨습니다.
일단 신규 사업장 설립부터가 얼마나 할 일이 많은지는 대충 알고 있기 때문에 너무나 무리일것 같다는 생각이 드는데... 사장님은 기존에 있는 직원이 아니라면 신뢰가 없기때문에 꼭 저에게 해달라는 입장입니다. 지금 회사 내에서는 이걸 맡을만한 사람이 저밖에 없기도 하구요.
만약 이 업무를 받아드리게 된다면 월급이라도 인상을 요구해야하는지.. 요구한다면 얼마가 적절한지 궁금합니다!!
두개의 사업장 병행
바로 본론으로 들어가자면,먼저 저는 4년차 직장인 여성인데 사장님의 제안을 어떻게 받아들여야할지 고민되어서요. 제안이라고는 하지만 사실상 강제아닌 강제(?)여서 난처합니다.
저는 건설업 종사중인데 가까운 시일 내에 사장님께서 사업장을 하나 더 설립할 계획이십니다. 새로운 사업장의 직원도 채용하긴 하겠지만 사업장 설립부터 기본적인 세팅과 업무에 제가 함께 하길 원하는 상황입니다.또 기반을 갖춘 후에도 한달에 한두번씩 타지에 있는 사업장까지 다니며 관여하는것까지 맡긴다고 하셨습니다.
일단 신규 사업장 설립부터가 얼마나 할 일이 많은지는 대충 알고 있기 때문에 너무나 무리일것 같다는 생각이 드는데... 사장님은 기존에 있는 직원이 아니라면 신뢰가 없기때문에 꼭 저에게 해달라는 입장입니다. 지금 회사 내에서는 이걸 맡을만한 사람이 저밖에 없기도 하구요.
만약 이 업무를 받아드리게 된다면 월급이라도 인상을 요구해야하는지.. 요구한다면 얼마가 적절한지 궁금합니다!!
많은 댓글 부탁드립니다.
감사합니다.