5인미만사업장 비영리단체 상시근로자 : 2명 신입 : 40대초 여(사무직 경력 없음) 25.7월말 입사 쓴이 : 30대 중반(현회사 5년차) 올해 7월 회사에 새로운 신입이 들어왔어. 내년 입금협상을 하는데 신입이랑 똑같이 5프로 동일하게 인상률을 적용한다고 하는데 어떻게 생각해? 소규모 사업장이라서 잘지내라고 상사가 강요해서 이것저것 알려주고 잘적응하게 도와줬는데 저런식으로 회사에서 대우하니까 다니고 싶은 마음이 사라진다.
조언부탁해
비영리단체
상시근로자 : 2명
신입 : 40대초 여(사무직 경력 없음) 25.7월말 입사
쓴이 : 30대 중반(현회사 5년차)
올해 7월 회사에 새로운 신입이 들어왔어.
내년 입금협상을 하는데 신입이랑 똑같이
5프로 동일하게 인상률을 적용한다고 하는데
어떻게 생각해?
소규모 사업장이라서 잘지내라고 상사가
강요해서 이것저것 알려주고 잘적응하게 도와줬는데
저런식으로 회사에서 대우하니까 다니고 싶은 마음이
사라진다.