중소기업 인력 특징

Best일 잘하고 사람 구실하는 사람은 심각한 업무양에 시달려서 스트레스 받다 병남 결국 그 사람 마저 나가면 매일 채용공고 올리고 사람 들어왔다 또 금방나가고 무한반복 루트로 아수라장

Best일 못하고 고집 쎈 폐급이랑 일해봤는데 업무 처리 속도랑 처리양이 엄청나게 차이가 난다 근데 본인이 일 못해서 다른 사람 고생하는지도 모르고 근자감 쩔고 자기가 일 잘하는 줄 암 관세보살

Best그게 r&r이 제대로 안되서 그럼 똑같은 일을주면 저놈은 1시간걸리는데 저놈은 30분걸리면 30분 걸리는놈이 30분 시간이 남는걸로 인식하고 일을 자꾸 더줌 1시간 걸리는놈은 개폐급임에도 꿀빨며 다니는데 지딴에는 1시간 풀로 일하고 있기때문에 자기도 똑같이 일한다고 착각함 제대로된 회사라면 업무량을 동일하게 분배해주던지 잘하는놈을 승진해서 돈을 더주던지 뭐라도 해줘야 잘하는놈이 안도망가지

Best심지어 불평불만이 일상이면서 안나가요,,,,,,