사내불륜 대응

ㅇㅇ2025.09.15
조회19,656
대응을 어찌해야 될지 몰라서 한번 집단지성에 호소해봅니다.
저희 팀 직원들이 불륜관계인 것 같아요.
남자쪽이 기혼입니다.
평소 둘이 협업이나 출장가야되는 일이 많다보니 그렇게 관계가 그렇게 되어버린 모양인데
이제 경계심도 떨어진 건지 유동인구 많은 곳에서 목격됐다는 얘기가 있는거 보면 관계가 많이 깊어진 것 같습니다. ㅠㅠ
관리자 입장에서 어떻게 대응해야 될까요?
당장 발령도 어려운 상황이고 한명을 인사이동한다고 헤어지는 것도 아니고요.
아무튼 관계를 조용히 끝내는게 베스트일듯 한데 선배로서 어떻게 대응해야될지 모르겠습니다.
아무쪼록 조언 부탁드립니다!!

댓글 51

ㅎㅎㅎ오래 전

Best이런 건 무대응이 최고 대응이라고 들었던거 같은데...괜히 휘말려봤자 좋은게 없다고...

ㅋㅋㅋ오래 전

Best남이사 불륜이든 말든 니가 일하는데 불편한거 있어? 그냥 신경 끄셈 괜히 엮었다가 불똥이 댁한테 튈 수 있으니... 낄끼빠빠가 이럴때 쓰라고 나온 말임

행인오래 전

Best조용히 끝내는게 왜 베스트일까요...? 저라면 사생활은 터치하지 않고 업무적으로 부족한 부분이 있을 때마다 기록해둘 것 같습니다. 더러운 놈들을 해결해줄 게 아니라 내 눈 앞에서 치우는게 최우선이니까요.

ㅇㅇ오래 전

Best회사 대표가 와도 헤어지라마라 관계끝네라 마라할 권리가 없음ㅋㅋㅋㅋㅋ그쪽애서 할수있는 최대 처사는 그냥 면담하고 이렇다는 ‘소문’도니 행동거지 조심해라. 주의줄수있는것 뿐임 아니면 진짜 물리적으로 찢어놓든가

ㅇㅇ오래 전

불륜남녀들 걸릴까봐 무서운가봅니다. 단체로 불륜노조라도 만들던지. 댓글들 보니. 둘만 모르지 사람들은 다 알아요. 부끄러움을 모르면 사람이 아닙니다.

ㅇㅇ오래 전

하긴 글을 읽고도 이해 못하고 남이사라는 헛소리에 불륜하는 짐승들은 윤리가 통하는 회사는 못다니겠지 징계위원회 품위유지 위반이랑은 상관없는 곳이겠지 팀이라도 있으면 다행인 회사의 소속이라 실추할 명예도 기본적인 규칙도 없겠지 불쌍하네 그들의 부모와 자식이

00오래 전

나중에 수면위에 오르면 대처를 하는거지 아무런 일도 안벌어졌는데 대응을 하는건 좀 오지랍 아닐까요? 관리자라고 해서 직원들의 사생활을 감찰할 권한은 없습니다. 문제가 생기면 그때 하시면 됩니다.

ㅇㅇ오래 전

참 그런네요 같은 인사관리자로서 저라면 둘중에 한명의 업무를 다른사람에게 배당할것 같아요 그후 계속 불륜이 이어지면 면담을 가지시고

쓰니오래 전

불륜 들키면 징계 내린다고 공지 때려 그담 걸리면 절차대로 진행하면되지

ㅇㅇ오래 전

오지랖은..

ㅇㅇ오래 전

불륜남녀들 여기서 폭팔하네 언제부터 불륜남녀를 회사에서 비호해줘야하니 관리자니깐 기본적인 체계가 있는 회사에서는 징계는 기본이지 불륜남녀아줌마아저씨들아~ 사위 며느리가 불륜남녀해도 사생활이라고 감싸주시길

쓰니오래 전

걍 냅두세요..남이 불륜을 저지르든 말든..왜 상관하는건지..

00오래 전

남일에 신경끄세요

쓰니오래 전

아 진짜 골때리겠네요ㅋㅋㅋ 티를 내지 말던가. 신경쓰이겠지만 주의주거나 내버려두는게 최선일듯 합니다. 관리자님 화이팅!

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