저희 회사가 이번에 물량이 많아서 현장이고 관리직들이고 사장이 어제 퇴근할때쯤 다 모이라고했어요. 그리고 양해를 구하는데 명절당일인 월요일 하루만쉬고 화요일부터 근무를 부탁하더라구요. 특근수당은 넉넉하게 챙겨준다는데 전 명절에 부모님뵈러갔다가 남자친구랑 여행계획인데 회가나서 회의 끝나고 사장실가서 사장이랑 말다툼했거든요. 근데 마지막에 서대리는 그냥 쉬어!!! 이러는데 이게 제 잘못인가요?673
추석연휴때 일하자는 사장 말이되나요? 신고해야될까요?
사장이 어제 퇴근할때쯤 다 모이라고했어요.
그리고 양해를 구하는데 명절당일인 월요일 하루만쉬고
화요일부터 근무를 부탁하더라구요.
특근수당은 넉넉하게 챙겨준다는데
전 명절에 부모님뵈러갔다가 남자친구랑 여행계획인데
회가나서 회의 끝나고 사장실가서 사장이랑 말다툼했거든요.
근데 마지막에 서대리는 그냥 쉬어!!! 이러는데 이게 제 잘못인가요?