토스 이승건 대표 “임원 톱다운은 악성 문화”…카카오 겨냥했나 (+카카오톡, 홍민택, CPO, 페이스북)

토스 이승건 대표 “임원 톱다운은 악성 문화”…카카오 겨냥했나 (+카카오톡, 홍민택, CPO, 페이스북)

토스 이승건 대표가 개인 SNS에 올린 글이 카카오 직원들을 겨냥한 것이 아니냐는 해석이 나오고 있다. 최근 카카오톡 개편을 두고 홍민택 CPO의 리더십을 비판하는 내부 직원 목소리가 커진 상황에서, 이 대표가 조직 문화와 리더십을 언급했기 때문이다.

이 대표는 “토스는 실무자가 직접 결정을 내리는 DRI 문화가 뿌리내려 있다”며 “임원만 목소리를 높이는 건 악성 톱다운 문화”라고 강조했다. 또한 “팀원의 실수조차 원팀으로 책임을 공유하는 것이 토스 방식”이라며 특정 인물을 비난하는 행위는 옳지 않다고 지적했다. 토스 측은 특정 기업을 겨냥한 것이 아니라는 입장을 밝혔지만, 타이밍상 논란은 이어질 전망이다.