국민 세금이니까떡값을 주면 안된다라는 입장이 있을 수 있다고 생각합니다.그러나 다른 측면으로 생각해 볼 필요가 있고공직에 대한 매력도를 높이지 않으면복지 제도 등의 운영에 문제가 발생하면국민들이 쉽게 재기 하기 어려운 상황에 이를 수 있습니다. 공무원이 지능 지수가 높은 경우국민들이 나라에 대해 원망하거나분노하거나이런 일들이 감소하게 되는 것은일처리에 있어서 국민들이 피해를 입거나아니면 여러 판단에서잘못된 판단으로 국민 권익이 훼손되는그런 일들이 줄어들 가능성이 높기 때문에공무원들이 높은 지능 지수를 보일 수 있는 것이 더 바람직하다는 것입니다.따라서 떡값을 더 높여 드리되똑똑하지 못한 공무원은 퇴출로 가야 한다는 것입니다.뉴라이트 사관을 형성하게 누가 만들었다면그러한 것을 이론적으로 따져서이를 부수고 나올 수 있는 정도의 지능은 필수적이라는 것입니다. 그것이 의심스러운 공무원들은 다 골라서 내보내야 한다는 것입니다.아니면 확정적으로 문제가 있는 경우는 더군다나 고위 공무원은 안되고국민들을 일상적으로 직접 대민 업무를 하는 경우에도안된다는 것이고그러한 분들께 떡값을 올리고 주민 센터 공무원들의 직급을별도로 높여야 하고 5급 보다 나은 4급으로 해서 대민 업무에 봉사하시는 분들의판단이 잘못 내려지지 않고 국민들께 의미있는 대민 업무가 이루어질 수 있도록전환할 수 있어야 합니다.위에서 시키는 대로 일하려니 답답하신 9급 공무원들께서도 계실테니까지난 정권처럼 장관급 인사들이 뉴라이트 혹은 친일 식민 사관에 절고 절어서사고의 각 단계에 심각한 결함이 있는 분들이 장관급 인사가 되면공직 사회가 비틀거릴 수 밖에 없으며이는 대통령이 잘못해서 생기는 일들이고그 7급에서 9급 공무원들을 직급 체계를 별도로 마련해서 장관급의 유능한 인재들이국민들을 직접 만나고 그러는 가운데 바로 장관직 수행이 가능하도록인재들을 국민들과 직접 대면하도록 해서 국민들의 요구가 정부에 바로 반영될 수 있는구조로 전환해야 될 것입니다.국민들은 공무원들과의 관계에서 답답하거나 억울함을 갖게 되면나라에 대해 실망하게 된다는 점을 생각할 때이러한 수직적 직급 체계가 문제가 있다고 보아야 합니다.당연히 대민 업무를 하시는 분들의 월급이 높아야 하겠고그 만족도를 평가하여 환류하고 그 환류에 따른 성과 지급제그리고 그 성과들을 토대로 바로 고위 공무원으로의 승진의 길이 열려야 하겠습니다.장관이나 차관 혹은 대통령실로 바로 올라갈 수 있는그런 인재들이다라는 신뢰가 대민 업무에서 이루어져서 국민들이 필요하면선출직 공무원으로 전환하는데 민주 의사가 제대로 반영될 수 있어야 하겠습니다. 선출직 공무원의 경우떡값 주기 아까운 선출직 공무원은국민들이 갈아 치우는다음 선거를 잘 생각하면보완이 되지 않나그런 생각입니다.나라를 위해 애쓰시는데 무조건 떡값이문제가 될 수는 없습니다.허준의 동의보감은대민 업무가 많은 혜민서에서 이루어졌다고 보아야 하므로장관 등 고위 공직자들은 대민 업무에 밝을 필요가 있다고 생각합니다.그리하여 어의의 동의보감이 나오듯고위 공무원들의 국무 보감 공무 보감등이 저서로 나올 수 있는 나라가 되어야하지 않겠나 그런 생각이면서그래야 공직자들의 공무 수행에 대한 만족도를 높여서국민들을 괴롭히는 공무원들이 감소해서 사라져가는정부, 국회가 될 수 있고사법부도 대법원장님을 대통령님께서 임명하시기 때문에대통령 선출로 사법부를 국민들이 통제할 수 있고이참에 한 말씀 드리면재판소는 일제의 법원이 이름이 재판소이고법원이 우리 나라 말인데헌법 재판소대법원 이하 법원들이런 이름이 보이고 있는 양상은 친일 잔재로 보아야 한다는 말씀을 드리고 싶습니다.헌법 재판소의 이름을 바꿔 주시면 좋겠습니다.
공무원 떡값에 대한 2가지 입장
공무원이 지능 지수가 높은 경우국민들이 나라에 대해 원망하거나분노하거나이런 일들이 감소하게 되는 것은일처리에 있어서 국민들이 피해를 입거나아니면 여러 판단에서잘못된 판단으로 국민 권익이 훼손되는그런 일들이 줄어들 가능성이 높기 때문에공무원들이 높은 지능 지수를 보일 수 있는 것이 더 바람직하다는 것입니다.따라서 떡값을 더 높여 드리되똑똑하지 못한 공무원은 퇴출로 가야 한다는 것입니다.뉴라이트 사관을 형성하게 누가 만들었다면그러한 것을 이론적으로 따져서이를 부수고 나올 수 있는 정도의 지능은 필수적이라는 것입니다.
그것이 의심스러운 공무원들은 다 골라서 내보내야 한다는 것입니다.아니면 확정적으로 문제가 있는 경우는 더군다나 고위 공무원은 안되고국민들을 일상적으로 직접 대민 업무를 하는 경우에도안된다는 것이고그러한 분들께 떡값을 올리고 주민 센터 공무원들의 직급을별도로 높여야 하고 5급 보다 나은 4급으로 해서 대민 업무에 봉사하시는 분들의판단이 잘못 내려지지 않고 국민들께 의미있는 대민 업무가 이루어질 수 있도록전환할 수 있어야 합니다.위에서 시키는 대로 일하려니 답답하신 9급 공무원들께서도 계실테니까지난 정권처럼 장관급 인사들이 뉴라이트 혹은 친일 식민 사관에 절고 절어서사고의 각 단계에 심각한 결함이 있는 분들이 장관급 인사가 되면공직 사회가 비틀거릴 수 밖에 없으며이는 대통령이 잘못해서 생기는 일들이고그 7급에서 9급 공무원들을 직급 체계를 별도로 마련해서 장관급의 유능한 인재들이국민들을 직접 만나고 그러는 가운데 바로 장관직 수행이 가능하도록인재들을 국민들과 직접 대면하도록 해서 국민들의 요구가 정부에 바로 반영될 수 있는구조로 전환해야 될 것입니다.국민들은 공무원들과의 관계에서 답답하거나 억울함을 갖게 되면나라에 대해 실망하게 된다는 점을 생각할 때이러한 수직적 직급 체계가 문제가 있다고 보아야 합니다.당연히 대민 업무를 하시는 분들의 월급이 높아야 하겠고그 만족도를 평가하여 환류하고 그 환류에 따른 성과 지급제그리고 그 성과들을 토대로 바로 고위 공무원으로의 승진의 길이 열려야 하겠습니다.장관이나 차관 혹은 대통령실로 바로 올라갈 수 있는그런 인재들이다라는 신뢰가 대민 업무에서 이루어져서 국민들이 필요하면선출직 공무원으로 전환하는데 민주 의사가 제대로 반영될 수 있어야 하겠습니다.
선출직 공무원의 경우떡값 주기 아까운 선출직 공무원은국민들이 갈아 치우는다음 선거를 잘 생각하면보완이 되지 않나그런 생각입니다.나라를 위해 애쓰시는데 무조건 떡값이문제가 될 수는 없습니다.허준의 동의보감은대민 업무가 많은 혜민서에서 이루어졌다고 보아야 하므로장관 등 고위 공직자들은 대민 업무에 밝을 필요가 있다고 생각합니다.그리하여 어의의 동의보감이 나오듯고위 공무원들의 국무 보감 공무 보감등이 저서로 나올 수 있는 나라가 되어야하지 않겠나 그런 생각이면서그래야 공직자들의 공무 수행에 대한 만족도를 높여서국민들을 괴롭히는 공무원들이 감소해서 사라져가는정부, 국회가 될 수 있고사법부도 대법원장님을 대통령님께서 임명하시기 때문에대통령 선출로 사법부를 국민들이 통제할 수 있고이참에 한 말씀 드리면재판소는 일제의 법원이 이름이 재판소이고법원이 우리 나라 말인데헌법 재판소대법원 이하 법원들이런 이름이 보이고 있는 양상은 친일 잔재로 보아야 한다는 말씀을 드리고 싶습니다.헌법 재판소의 이름을 바꿔 주시면 좋겠습니다.